компания "стройдон" добрый день! наша компания занимается добычей, производством и продажей щебневой продукции. оборот компании составляет 100 миллионов рублей в месяц, а к концу года вместе с вами мы его увеличим в 2,5 раза. наша компания постоянно инвестирует в свое развитие: новое оборудование, технику, строительство железнодорожного погрузочного участка. мы поставляем нашу продукцию на строительство дорог федерального значения в ростовской, воронежской, волгоградской, пензенской, астраханской, рязанской, курской и московской областях. работаем с такими крупными государственными подрядчиками как ооо «трансстроймеханизация», ооо «ростовавтодорстрой», ооо «автобан». наша продукция поставляется для бетонных и строительных компаний, которые строят города будущего нашей страны. поэтому мы работаем только с проверенными, стабильными компаниями, на выстроенных долгосрочных отношениях. наша компания прозрачна и понятна соискателю. мы заботимся о своих сотрудниках, платим налоги, наши офисы комфортабельны и оснащены всем необходимым для комфортной и продуктивной работы. компания проводит для сотрудников обучение, тренинги. поддерживаем благоприятный климат в коллективе, проводим интересные корпоративные мероприятия, катаемся на лыжах на красной поляне. наши сотрудники амбициозны и настроены на результат. наша цель: стать частью строительной отрасли, в это не простое время, которая является драйвером развития всей экономики страны. кто нам нужен в команде: - креативные, уверенные в себе, амбициозные и настроенные на результат сотрудники, которые хотят и могут зарабатывать; - умеют работать в команде и проявлять инициативу - умеют добиваться поставленной цели и результатов в общении с клиентом; обязанности: - точечный и массовый поиск персонала для компании согласно заявкам (офис, областное подразделение «карьер») - размещение вакансий на работных сайтах, соцсети.- проведение отбора кандидатов по резюме; - поиск кандидатов на всех внутренних и внешних источниках - мониторинг и анализ рынка труда.- проведение первичного телефонного интервью с кандидатами. - презентация вакансии, первичная оценка кандидатов, выявление мотивации соискателей, рисков, зарплатных ожиданий. - приглашение и запись на собеседование.- проведение первичных личных и удаленных (выезд в обособленное подразделение) собеседований с кандидатами. - заполнение листов-опросников кандидата, направление подборки резюме с подробными комментариями на рассмотрение директору по персоналу, директору подразделения.- организация встреч, прошедших первичный отбор кандидатов, с руководством.- направление тестовых заданий соискателям (топ - менеджеры).- запись на трудоустройство в компанию нового сотрудника, организация рабочих мест, контроль выхода на работу, взаимодействие с менеджером по кадрам.- ведение аналитики подбора. - выполнение поручений руководителя.- предоставление руководителю отчет о проделанной работе. - знание кадрового делопроизводства (замещение менеджера по кадрам на время отпуска). требования: - высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология) - грамотная устная и письменная речь. - развитые коммуникативные навыки. - знание технологий поиска и источников подбора персонала - нацеленность на результат. - знание кадрового делопроизводства, будет вашим преимуществом. условия: - работа в стабильной, развивающейся компании - офис в центре города (район центрального рынка) - график работы: пятидневка с 9.00 до 18.00 - оформление по тк рф, стабильная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом
Адрес
Ростов-на-Дону