Управляющий рестораном. Директор Ресторана (Фаст-фуд)

компания "ser adi" условия: у вас уникальные возможности для дальнейшего роста все наши лучшие сотрудники имеют шанс получить iphone и долю в компании. напишите на ватсапп, если вы талантливый и готовы развиваться вместе с нами. наша компания гарантирует карьерный рост от сотрудника до партнёра нашего бренда shoq doner! обязанности: *открытие и постановка работы фаст-фуда. оперативное управление, постановка схем взаимодействия между кафе, стандартов работы по подразделениям. организация и постановка систем внутреннего документооборота. * координация точек реализации готовой продукции. * количественный рост сети фаст фуда (поиск мест для открытия новых точек, проведение переговоров с владельцами помещений, заключение договоров аренды, разработка и утверждение дизайна помещения, проведения ремонтных работ, поставка оборудования, контроль за эксплуатацией оборудования). * поиск новых каналов сбыта (корпоративные продажи, мероприятия и акции, создание и развитие службы доставки и кейтеринговых услуг), рекламная деятельность (социальные сети, сайт, раздаточные материалы). * планирование, организация и контроль эффективности рекламных мероприятий. * формирование положительного имиджа сети кафе (формирование и обеспечение фирменного стиля продаж). * управление персоналом, обеспечение бесперебойной работы ресторана с соблюдением требуемых стандартов качества обслуживания. * решение всех административно-организационных вопросов, связанных с функционированием сети кафе. * организация работы в соответствии со стандартами, контроль качества блюд и обслуживания гостей, выявление потребностей посетителей. * планирование и управление затратами ресторана, обеспечение рентабельности. * формирование бюджета, контроль за исполнением, оптимизация деятельности. * обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов. * управление персоналом (прием и расстановка кадров, распределение обязанностей, повышение трудовой мотивации, обучение) * взаимодействие с контролирующими органами. требования: 1. абсолютная честность;2. бизнес интеллект.3. энергичность;4. самостоятельность.;5. зрелость.;6. быть само-мотивированным;7. гибкость, любовь к переменам и резким изменениям направлений;8. обучаемость;9. способность быть тренером, обучать других в процессе игры;10. разбираться в людях;11. уметь набирать и формировать команды;12. способность привести и повести за собой сильных людей;13. обладать авторитетом;14. опираться на твёрдые цифры;15. любить копать;17. быть системным менеджером;18. шустрик;19. любить улучшать. должен видеть главное, видеть то чего нет. руководить через цели.;20. командный игрок, любит свою команду;21. заряжает свою команду;22. открытый человек;23. говорит просто и понятно без лишних слов;24. любит критику и обратную связь. пища для чемпиона;25. постоянно учиться. * умение работать в команде, лояльность сетевой корпоративной культуре. * коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.