компания "медийное агентство amg" обязанности: - осуществлять подбор персонала создавать карты поиска: мониторинг источников, подготовка предложения и размещение информации о вакансии. анализ резюме и определение круга кандидатов. первичное собеседование по телефону. основное интервью-собеседование с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств, тестирование. согласование кандидатур с руководителем, выбор приоритетных и второстепенных. оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. вести учет предоставления отпусков работников, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. требования: знание нормативно правовых актов, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала знание трудового законодательства владение основами делопроизводства знание правил и норм охраны труда владение 1с зарплата и кадры 8.3 условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф обучение и карьерный рост в одной из интереснейших отраслей работа в дружной, профессиональной и инициативной команде
Адрес
Нижний Тагил