Обязанности: внедрение/отладка необходимых HR-процессов: процессы ведения сотрудников, онбординг, адаптация, увольнение и др разработка системы грейдов подготовка к выходу сотрудников, проведение welcome встреч, встреч по адаптации участие в оценке и проведение performance review помощь лидам в работе с командами (консультирование, работа с мотивацией, помощь в развитии) координация процесса найма, пересмотра мотивации и т.д. помощь в подготовке ивентов, организация мероприятий (от небольших ивентов в офисе, например, halloween или вечер настольных игр, до крупных выездных корпоративов на всю компанию) проведение exit-интервью Требования: образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом) опыт работы в аналогичной должности высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность нацеленность на результат и самостоятельность навыки презентации высокого уровня стрессоустойчивость творческий подход к решению задач Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу «белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц оплату больничных листов и ежегодных отпусков ежегодную индексацию заработной платы и 13-ю заработную плату поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям обучение на рабочем месте развитие, карьерный рост в Группе Компаний открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании мясо по льготной цене
Адрес
Москва