Главный бухгалтер (оптовая торговля продуктами питания)

Мы ищем кандидата с опытом работы в оптовой торговле. Уважаемые соискатели! Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода. Обращаем Ваше внимание, что к рассмотрению принимаются резюме соискателей с опытом работы в оптовой торговле (продукты питания как преимущество) + ВЭД (импорт) ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соответствие фиксируемых бухгалтерией операций требованиям действующего законодательства. Составление всех видов требуемой отчетности и соблюдение сроков ее представления. Правильность расчета налогов, страховых взносов и прочих начислений. Своевременность перечисления всех необходимых платежей. Участие в формировании налоговой политики и проведение финансового анализа деятельности компании. Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в компании, занимающейся оптовой торговлей продуктами питания (импорт, ВЭД, услуги) по ОСНО. Руководство бухгалтерской службой, контроль и распределение функционала сотрудников бухгалтерии. Формирование учетной политики, разработка регламентов. Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами. Соблюдение финансовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Формирование и сдача отчетности в ФНС, во внебюджетные фонды и статистической отчетности. Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, контроль отражения операций по всем участкам. Контроль расчетов по заработной плате и своевременной ее выплате, расходованием фонда оплаты труда и правильностью расчетов по оплате труда работников. Учет расчетов по налогу на прибыль. Анализ затрат и их оптимизация. Учет основных средств, организация и проведение инвентаризаций; Участие в определении источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности Компании, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств. Исследование и анализ финансовых рынков. Формирование технических заданий службе IT по доработке учетной программы 1 С, разработке сложных отчетов; Анализ договоров в части соответствия действующему законодательству, экономической целесообразности, налоговых рисков. Участие в подготовке и контроле за выполнением кредитных договоров, договоров займа, договоров залога имущества и других финансовых сделок. Контроль и соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений, оптимизация налоговых рисков. Требования: Опыт работы в должности главного бухгалтера от 2-х лет в компании занимающейся оптовой торговлей продуктами питания, либо заместителем главного бухгалтера от 3-х лет в крупной оптовой компании. Высшее профильное образование (экономика, бух.учет). ПК – уверенный пользователь (экспертное знание 1 С, MS Office (Outlook, Excel, Word). Знание всех участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета, умение анализировать финансовую отчетность, знание основ бюджетирования и финансового планирования, финансовый менеджмент. Знание импортных операций, ВЭД. Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок. Умение работать с большим объемом информации. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, внимательность и педантичность. Условия: Место работы: м. 1905 года, БЦ «Краснопресненский». Режим работы: с 9:00 - 18:00, выходные - суббота, воскресенье. Работа в успешной компании, занимающейся оптовой торговлей на рынке FMCG более 10-ти лет. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (достойная белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, испытательный срок 3 месяца). Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. Современный офис, удобная транспортная доступность. Дружный коллектив, лояльное руководство. Чай/кофе/сладости за счет работодателя. Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников. Профессиональный и карьерный рост.