Инженер по эксплуатации систем автоматизации и диспетчеризации (пос. Ленинское ЛО)

Обязанности: Выполнение правил и регламентов компании; Уверенное владение технической, нормативно-правовой и технологической документацией по автоматизации и диспетчеризации объектов; Знание и выполнение правил и приёмов безопасной эксплуатации электрооборудования; Проверка работоспособности электрооборудования в составе комплексных систем объекта; Самостоятельное выполнение наладочных работ ПО, электрощитов в комплексе с исполнительными устройствами; Оформление отчётной документации по результатам выполненных работ. Задачи: Подготовка и оформление эксплуатационно-технической документации программы, методики и отчёты по А и Д; Выполнение подготовительных работ и оценка готовности электрооборудования и объекта к эксплуатации; Разработка программы первичного обучения и инструкции пользователя; Осуществление эксплуатации оборудования заказчика; Постоянная Работа на объекте заказчика пос. Ленинское ЛО Требования: Знание и умение оперативного использования нормативной, технической и другой документации при выполнении эксплуатации по системам автоматизации и диспетчеризации; Знание технологических процессов в управлении инженерными системами зданий (вентиляция, отопление, ИТП, кондиционирование и холодоснабжение); Знание основных типов датчиков и исполнительных механизмов, применяемых в автоматизации диспетчеризации инженерных систем зданий; Знание интерфейса свободно-программируемых контроллеров, применяемых для автоматизации инженерных систем; Умение выполнить электромонтажные операции в щитах управления, настройку датчиков и исполнительных устройств; Системный подход в работе; Владение грамотным техническим языком для подготовки и оформления руководств и инструкций на основе технической документации поставщика применяемого оборудования и ПО; Знание линейки оборудования Schneider Electric или аналогов. Мы предлагаем: Надежность: Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет; График работы: 2/2 с 10.00 – 22.00, обед 1 час (по режиму работы объекта) Развитие сотрудников: Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация; Ежегодные программы обучения; Опытный наставник для каждого нового сотрудника; Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников; Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях; Выписка отраслевых периодических изданий. Заботу о сотрудниках: ДМС, включающий стоматологию; Страхование выезжающих за рубеж; Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе; Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании; Собственная авто и вело-парковка; Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников; Собственное кафе на территории офиса; Подарки детям сотрудников к новому году. Ежегодные корпоративные мероприятия: Спортивные мероприятия; Своя футбольная и волейбольная команды, аренда зала для тренировок; Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.