Ведущий инженер по КИПиА

компания "белоруснефть-особино" обязанности: техническое обслуживание, ремонтные работы кипиа и вспомогательного оборудования предприятия; проверка работоспособности средств автоматики с применением контрольно-измерительных приборов и систем диагностики; настройка и параметрирование средств автоматизации; выполнение пуско-наладочных работ; участие в подборе и заказе отделу снабжения оборудования и материалов; умение читать принципиальные схемы; понимание принципов разработки и внедрения программной (plc, hmi, scada) и аппаратной части оборудования; обеспечение безаварийного функционирования средств измерения и автоматизации, принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе производства неполадок. требования: образование профильное высшее; опыт в работе слесарем кипиа или в аналогичной профессии не менее 2-х лет; знание принципов работы: плк, измерительных электронных приборов, частотных преобразователей, сервоприводов; умение работать с датчиками, регуляторами, измерительными приборами (давления, температуры, расхода), пневматическим оборудованием; умение обращаться с измерительным и паяльным оборудованием; готовность обучаться, решать сложные задачи, работать самостоятельно и в команде; ответственность и коммуникабельность. условия: "белоруснефть-особино"-это работа на современном, стабильном и одном из крупнейших предприятий в области официальное оформление и надежный соц.пакет (занятие спортом, оздоровление, и др.) возможность обучения, стажировки в других профильных предприятиях входящих в состав производственного объединения возможность повышения уровня профессиональной подготовки за границей, возможность расти и развиваться возможности для самореализации, создание условий для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника. привлечение высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации. активное сотрудничество с профильными учебными заведениями, приглашение на работу десятки начинающих специалистов. комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.