компания "s medical" в европейскую фармацевтическую компанию требуется hr менеджер. обязанности: активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала; размещение вакансий, работа с откликами; горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью; полное сопровождение адаптации персонала при вхождении в компанию; ведение кадрового делопроизводства; подготовка hr отчетов; разработка системы адаптации и мотивации персонала; построение системы обучения, наставничества, оценки персонала. требования:свободное владение русским и узбекским языками. грамотная речь (разговорная и письмо). высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение работать в команде и режиме многозадачности,опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки;высокий уровень компьютерной грамотности. условия: расположение: ташкент, яккасарайский район, ул. зарбог 23 а. (ор-р гостиница "grand mir hotel") график работы: пн.-пт., 9:00-18:00; обучение; раз в 6 месяцев оплата 50% стоимости курсы повышения квалификации; официальное трудоустройство; комфортный офис, хороший коллектив, рабочая атмосфера, дисциплина и порядок; своевременная заработная плата; реальная возможность карьерного роста и повышение заработной платы; интересные и вдохновляющие задачи; полная свобода в выражении своих идей и мыслей в области hr; вознаграждение за инициативы, которые ты воплотишь и доведешь до "ума"; отправлять резюме на тг: +998 90 9310345 екатерина кропотова
Адрес
Узбекистан Ташкент