Руководитель отдела HR( Шмакова Вероника Викторовна )

компания "шмакова вероника викторовна" обязанности: создавать воронки найма (задача-портрет-рынок-вакансия-отбор-найм-внедрение) и проводить кандидатов по ним; управлять отделом, отвечать за достижение целей отдела, управлять рекрутером линейных сотрудников и прочими игроками отдела хр; проводить личные разборы-беседы, в тч и личных проблем для повышения кпд; вести и анализировать показатели по команде, разрабатывать систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников; вести учет чк, внедрять системные инструменты работы хо отдела (вроде амо по команде). требования: опыт работы в экстенсивно растущей компании, где происходят быстрые изменения бп, гибкость подходов и адаптация, захват рынка и рост команды от 3 лет; опыт найма рабочего персонала, руководителей среднего и топ звена на предприятиях мсп от 200 -х человек и более. опыт работы с удаленными командами от 1 года; системность, аналитический склад ума, мышление в результатах. условия: удаленная работа; работа в сильной и динамично развивающейся компании; профессиональная самореализация; рассматриваем кандидатов только через резюме.