Руководитель отдела маркетинга - Проджект-менеджер онлайн школы

компания "лингва-эксперт" мы - группа онлайн-школ rhein. наш продукт - это помощь русскоязычным школьникам в поступлении в европейские вузы. мы верим, что этим помогаем им строить свое будущее через качественное и бесплатное образование. нам есть чем гордиться. за последние 2 года - результативность нашей программы 100%. во-многом, это происходит благодаря слаженной работе нашей команды! звездных преподавателей, методологов, маркетологов и менеджеров. прямо сейчас перед нашей школой стоят амбициозные задачи. мы быстро растем и расширяем количество направлений. поэтому мы ищем сильных, ярких, амбициозных профессионалов, которые могут стать частью нашей команды и принести в нашу компанию новое видение, новую скорость и новые компетенции. что вы получите работая у нас ? - 100% официальное оформление и белую заработную плату. - доход, выше чем в среднем по рынку - на 25-30%, на который вы можете влиять - интересный коллектив ярких личностей и профессионалов. просто общаясь с нами вы повышаете свою квалификацию. - возможность профессионального роста. компания растет, значит если вы ответственный профессионал то можете занимать более высокие позиции с более высоким доходом и интересными задачами. - у нас не скучно. мы регулярно решаем нестандартные и яркие задачи уровня "вызов", каждая из которых может серьезно повысить ваши компетенции и дать опыт, который сложно найти в других местах. - мы не берем всех подряд. нам важно создавать команду, в которой людям комфортно общаться, развиваться, получать и давать обратную связь и расти вместе с нами. - наша задача создать одну из лучших команд на рынке. и вы можете стать ее частью. что мы хотим от кандидатов? вы должны быть профессионалом в своем деле. уметь достигать результат и объяснить почему он именно такой, до того как его получили, а не после. вы должны знать и понимать что такое ответственность. воспринимать ответственность как награду, а не как наказание. нас интересуют люди с большими амбициями. ищем тех, кто стремится к высокому качеству своей жизни и максимальной реализации своего потенциала. нам нужны люди, имеющие собственную позицию, и умеющие ее аргументированно отстаивать. нам не интересно работать с теми кто "делает что говорят и все" вы должны любить то, что делаете. получать удовольствие от результатов своей работы и постоянно стремиться быть лучше мы ищем тех, кто любит и умеет учиться. и уверен что повышение собственной квалификации - это постоянный процесс. у которого нет предела. если вам интересно попробовать себя в работе с нашей командой. если вам близки наши принципы и цели, интересен проект и его будущее, выберите свою вакансию! что нужно делать: выстраивать схему запуска: проектировать воронку, подбирать источники трафика, руководить созданием креативов, текстов, собирать и обрабатывать аналитику, выдвигать гипотезы, проверять их; подбирать и контролировать подрядчиков или исполнителей внутри компании для реализации всех задач запусков; отвечать за итоговый результат (выполнение плана по количеству и качеству лидов). по всем задачам вас будут консультировать опытные сотрудники, которые отлично знают продукт, его ца, исторические данные по успешным рекламным каналам и коммуникациям. непосредственным руководителем будет основатель компании. к каким результатам нужно прийти в горизонте 2 месяцев: оптимизировать систему привлечения клиентов; оптимизировать и пристроить процесс лидогенерации и систему автоворонок; показать кратный рост числа лидов и качества привлекаемых лидов; создать и четко описать систему запусков продуктов. что мы даем: возможность зарабатывать столько, на сколько хватит ваших амбиций, потому что основная часть заработка будет зависеть от результата - выполнения плана по лидам, при перевыполнении плана бонусы продолжают пропорционально расти; опыт работы с высокими чеками, длинным циклом сделки, большим количеством касаний - после работы у нас любая другая ниша будет вам точно по плечу; возможность стать членом классной команды, которая заряжена на высокие цели и умеет их достигать; шанс быстрого профессионального роста (и роста доходов) вместе с компанией. что нужно делать регулярно: планировать и реализовывать запуски; выполнять планы по лидам; упаковывать продукты (коммуникации, сайты, вебинары, трипваеры, офферы); находить, проверять и контролировать подрядчиков; нанимать и увольнять необходимых сотрудников; описывать бизнес-процессы и составлять должностные инструкции; проводить эффективные совещания, создавать системы мотивации для сотрудников отдела. мы ждем от вас, что вы умеете: проектировать и улучшать продающие вебинары, готовить презентации; проектировать автовебинары и воронки; работать с мессенджерами, ботами, рассылками, автоматизациями; создавать сильные офферы; писать сильные тексты (вы не будете работать копирайтером, но навык создания мотивирующих текстов у вас должен быть). мы точно сработаемся, если вы обладаете качествами: лидерство — умение мотивировать подчиненных на выполнение задач и достижение целевого результата; инициативность и автономность — способность самостоятельно принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и недостатка информации — и нести ответственность за свои решения; умение делегировать - ставить задачи и добиваться их исполнения руками сотрудников/подрядчиков; умение работать в команде, четко доносить идеи, мысли, планы; стрессоустойчивость навык быстро учиться и анализировать информацию (у нас объективно сложный продукт). опыт: мы ожидаем, что вы располагаете успешными кейсами в сфере образовательных онлайн-продуктов в должности менеджера проекта/продюсера. важно, чтобы в опыте у вас было: работа в edtech; продвижение онлайн-продуктов с нуля, кратное масштабирование существующих продуктов; найм и увольнение сотрудников, создание мотивации для них, успешное руководство подчиненными; управление удаленной командой; создание воронок (в том числе, автоворонок); сотрудничество с копирайтером и дизайнером; привлечение трафика из различных каналов. однозначным преимуществом будут обладать кандидаты, имеющие опыт успешных запусков в нишах, смежных с нашей (подготовка к поступлению в зарубежные вузы/ дорогостоящий длительный образовательный курс для молодых людей, когда решение о покупке принимается родителями).