Руководитель городского молодежного информационного центра

компания "мбу молодежный центр пионер" тымолод.рф — медиа-проект для жителей новосибирска от 14 до 35. мы рассказываем о лучших бесплатных событиях города и создаем собственный контент: статьи, фото, видео. пишем о том, что волнует современного жителя мегаполиса: учеба, карьера, возможности, работа над собой, актуальная культура, волонтерство, экологичный и здоровый стиль жизни. обязанности: контроль и организация работы отдела (в подчинении 6 человек: журналист, видеооператоры, фотограф, системный администратор и менеджер по связям с общественностью). работа со сми, инициирование публикаций, поддержка контактов с журналистами. планирование, организация и запуск pr-кампаний, событийный маркетинг. написание пресс-релизов, информационных материалов. взаимодействие с подрядчиками, обслуживающими портал, участие в заключении договоров, контроль своевременных выплат по договорам. работа с менеджерами по связям с общественностью городских молодежных центров: мониторинг их деятельности, координация сетевых pr-проектов, организация мероприятий по повышению квалификации. руководство производственной практикой студентов-журналистов. поиск партнёров для розыгрышей. разработка и заказ сувенирной продукции. написание отчетов, планов, составление официальных писем. при необходимости: замена smm-менеджера на время его отсутствия. поиск и прием новых сотрудников. стратегические задачи: разработка pr- и контент-стратегии. увеличение количества подписчиков и их вовлеченности в социальных сетях организации. руководство сетевым проектом по репозиционированию молодежных центров города. поддержание актуальной базы знаний для менеджеров по связям с общественность молодежных центров новосибирска. требования: высшее образование. опыт работы в роли руководителя от 1 года. опыт работы в pr, журналистике. знание инструментов pr, рынка новосибирских сми и трендов. знание основ smm, механизмов продвижения без бюджета и алгоритмов социальных сетей. опыт работы в coreldraw / figma на базовом уровне. умение анализировать результаты работы через я.метрика или google analytics. обязательно безупречное владение русским языком. умение управлять персоналом, ставить задачи направленные на выполнение планов. креативность, ответственность, самостоятельность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки, инициативность. наличие портфолио успешно реализованных pr-кампаний. важно мы — муниципальная организация и у нас нет бюджета на таргетинг; поэтому необходимо уметь/иметь желание привлекать аудиторию за счет интересного контента, работы с комьюнити и партнерами. нужно быть готовым постоянно развиваться в своей профессиональной области, выдвигать / тестировать / оценивать гипотезы по повышению посещаемости и вовлеченности аудитории. обязательно проведение еженедельного и ежемесячного анализа деятельности и выдвижение предложений по повышению качества работы. необходимо быть в курсе актуальных форматов, тем и событий для аудитории. сервисы / программы аналитика: я.метрика, google analytics, битрикс. задачи ставим в trello. администрирование сайта — битрикс. создание иллюстраций: photoshop / corel / figma / biteable. совместная работа над документами — google диск. что предлагаем молодая команда; интересные задачи, возможность изменить коммуникацию, социальные сети и сайт проекта — отличный кейс в портфолио офис в центре города по линии метро. повышение квалификации через прохождение онлайн-курсов. творческий подход к работе. официальное трудоустройство с первого дня, белая заработная плата от 27 000 руб., полный соц. пакет, премии. график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. возможность не думать о лидогенерации, а создавать интересный и полезный контент для молодежной аудитории.