Руководитель группы реализации проектов по бурению

компания "узбекнефтегаз" обязанности: осуществлять работу по выполнению установленного плана по бурению, принимать участие в разработке перспективных и текущих планов ведения буровых работ и заданий по дальнейшему совершенствованию процесса бурения. систематически контролировать выполнение планов и оперативных графиков строительства скважин. изучать, обобщать и распространять передовой опыт в бурении. осуществлять контроль за оптимальным расходом материалов, безопасную эксплуатацию и исправность бурового оборудования. разрабатывать мероприятия по повышению коммерческих скоростей, качества бурения и снижения стоимости строительства скважин. участвовать в разработке технической документации и проводить ее корректировку в связи с изменением технологии проводки скважин. участвовать в составлении годовых и текущих заявок на материально-техническое обеспечение буровых работ. контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и др. требования: высшее образования (нефтегазовое дело/ бурение нефтяных и газовых скважин/инжиниринг) опыт работы не менее 10 лет в нефтегазовой отрасли; опыт работы в крупной международной компании; опыт работы в международной компании на руководящей должности не менее5 лет; опыт работы, связанный с проектированием и планированием скважин; опыт работы с использованием программного обеспечения для инженерных расчётов. обладание технологией строительства скважины в сложных геологических условиях; качественное и своевременное выполнение возложенных задач и поручений руководства; компетентность, ответственность, профессионализм; знания языков: русский, английский - в совершенстве; узбекский - желательно$ высокий уровень аналитического мышления; ориентация на результат, инновационность, энтузиазм; высокая системность и гибкость мышления, последовательность работы; высокая работоспособность и мотивация на результат; умение работы с командой; работа в режиме многозадачности. условия: конкурентоспособная зарплата многосторонний социальный пакет тип занятости: в офисе, полная занятость, по гражданско-правовому договору (на 12 месяцев с продлением) график работы: 5-дневная рабочая неделя