HR директор( Международный институт психосоматического здоровья )

компания "международный институт психосоматического здоровья" международный институт психосоматического здоровья (мипз) — это уникальная интердисциплинарная клиника, в которой врачи, психологи и логопеды, специалисты по двигательной терапии совместно работают для достижения здоровья клиентов. мы выстраиваем с клиентами партнерские отношения, уважая и поддерживая их право на получение информации о своем здоровье и принятие решений. в институте идут научные исследования по психосоматике, нейрореабилитации, биологической обратной связи. в нашей дружной команде профессионалов открывается вакансия директор по персоналу. наш идеальный кандидат: мы ищем увлеченного своим делом человека, с развитой эмпатией, который поможет нам развить наш hr бренд, реализовывать и выводить на новый уровень hr-функции компании. вас ждет: 120 + сотрудников, работа с драйвовыми руководителями департаментов. чем вы будете заниматься? - эффективное управление hr-функцией компании, согласно стратегическим целям клиники; - развитие корпоративной культуры, соответствующей основным бизнес целям и ценностям компании, направленной на повышение эффективности всех процессов и формирование среды для развития каждого сотрудника; - повышение вовлеченности и лояльности сотрудников, замеры данных показателей; - формирование hr аналитики, конверсии, текучести и эффективности персонала; - оформление приемов, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; - заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, контроль выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - составление и внесение изменения в штатное расписание, а также осуществление контроля за его соблюдением; что мы ждём от вас? - высшее образование (управление персоналом будет преимуществом); - опыт организации hr процессов в компании от 3 лет; - владение hr инструментами и технологиями: инструментами адаптации, kpi, сбором обратной связи и т.д.; - наличие сильных компетенций управления корпоративной культурой, знание и использование инструментов развития вовлеченности и лояльности сотрудников; - отличное знание трудового законодательства, опыт автоматизации hr процессов; - лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; - преимуществом будет наличие и умение эффективно применять навыки коучинга. что мы готовы предложить: - ежемесячный доход + премиальные годовые; - график: 5/2; 09.00 – 18/00; официальное трудоустройство; - своевременная выплата заработной платы, предусмотрена бонусная система; - льготные условия на услуги клиники для вас и ваших близких. - территориальное расположение центр москвы, м. кузнецкий мост/ м. трубная (5 минуты пешком); - профессиональный, дружный коллектив. если вы уверены в себе, чувствуете огромный потенциал и видите, что единственное, чего не хватает, - это хороший продукт и стабильная, компания - то вам к нам! если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите принять участие в конкурсе, начните свое сопроводительное письмо со слов: «я готов пройти дополнительные этапы отбора”, а также напишите, почему мы должны взять именно вас.»