компания "ново флоре" обязанности: организовывать операционную деятельность hr отдела компании; управлять hr отделом компании (в подчинении 3 сотрудника); корректировать, совершенствовать и контролировать систему оплаты труда / мотивации для всех категорий персонала; разрабатывать и внедрять графики работы для всех категорий персонала; совершенствовать организационную структуру и управлять фот; формировать и управлять hr бюджетом и затратами на персонал; поддерживать и совершенствовать систему обеспечения компании человеческими ресурсами: анализировать и планировать потребность в персонале; самостоятельно искать и подбирать кандидатов на открытые вакансии; поддерживать и совершенствовать систему адаптации персонала. работать с новичками, понимать их настрой, развивать лояльность к компании; управлять системой кадрового администрирования. разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты компании, составлять должностные инструкции, положения / стандарты, регламентирующие работу с персоналом; разработать и внедрить систему обучения и развития персонала под задачи бизнеса; вести hr аналитику. проводить мониторинг и анализ ключевых метрик, работать над улучшением показателей; управлять и развивать систему внутрикорпоративных коммуникаций, поддерживать и развивать hr-бренд; поддерживать и развивать корпоративную культуру, организовывать корпоративные мероприятия. какой кандидат нам нужен: обладающий высокоразвитым эмоциональным интеллектом. вы должны видеть, понимать и чувствовать людей, уметь выстроить эффективные коммуникации как с сотрудником на складе, так и с руководителем тор уровня; с экспертным знанием и применением норм трудового законодательства; с практическими знаниями всех hr направлений; с высшим образованием (управление персоналом, экономическое); с успешным опытом работы в качестве директора по персоналу / руководителя отдела персонала от 2-х лет с численностью компании от 250 человек (складское хозяйство, производство, розничные и оптовые продажи как преимущество); самостоятельный в принятии решений, командный игрок, коммуникабельный, инициативный, проактивный, умеющий эффективно работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивый; с аналитическим мышлением, знающий и применяющий современные технологии в управлении персоналом; продвинутый пользователь пк. условия: трудоустройство согласно законодательству рф; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; оборудованное рабочее место: амбициозные и интересные задачи; расположение офиса - м. комсомольская.
Адрес
Москва