компания "тэк спб, гуп" одно из ведущих теплоэнергетических предприятий северо-запада приглашает специалиста по охране труда в отдел нормативного обеспечения системы управления охраной труда управления охраны труда. обязанности: принимать участие в работе по оценке профессиональных рисков и сертификации работ по охране труда в соответствии с действующим законодательством. рассматривать, согласовывать и контролировать своевременный пересмотр инструкций по охране труда. отслеживать изменения законодательства рф в области охраны труда, оперативно доводить информацию об изменениях до руководителя. контролировать соблюдение требований охраны труда на объектах и подразделениях предприятия в соответствии с действующим законодательством рассматривать и согласовывать технические задания в части охраны труда. проводить вводный инструктаж по охране труда учащихся и студентов, прибывших на производственное обучение или практику. соблюдать положения действующего законодательства рф, относящиеся к компетенции отдела. осуществлять ведение делопроизводства в соответствии с действующими на предприятии инструкциями. участвовать в разработке проектов приказов, инструкций, положений, регламентов и других правовых актов предприятия по вопросам, относящимся к деятельности отдела. участвовать в работе комиссий: - по расследованию причин несчастных случаев на производстве с работниками предприятия. -по аттестации руководителей, специалистов и рабочих предприятия в области охраны труда, технической эксплуатации, промышленной и пожарной безопасности. требования: высшее образование техносферная безопасность; стаж работы в области охраны труда не менее 3-х лет. уметь руководствоваться действующим законодательством российской федерации, федеральными и региональными нормативно-правовыми актами, локальными актами предприятия. ответственность и желание работать. условия: график работы: пн-чт 9.00 - 18.00, пт 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день); оформление согласно тк рф, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии; дополнительные меры социальной поддержки работников предприятия, включают в себя: 1) дмс; 2) оказание материальной помощи в случаях: тяжелого заболевания или операционного лечения, смерти близких родственников, при рождении ребенка; выплата материальной помощи к отпуску; 3) премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 4) выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии. 5) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней. 6) отдых для всей семьи на базе отдыха «силандэ» со скидкой для сотрудников. мы ждем вас в нашей компании, если вы: профессионал своего дела. нацелены на результат и умете работать в команде. стремитесь развиваться. мы предлагаем: стабильность и уверенность в завтрашнем дне. перспективы карьерного роста и возможность развиваться. работу в команде профессионалов. достойное вознаграждение и социальные гарантии. хотите познакомиться с работой гуп «тэк спб» ближе? благодарим вас за интерес к нашей компании! как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. если вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если вы увидите еще одну интересную вакансию. в то же время, мы будем рады вернуться к вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под ваши навыки.
Адрес
Санкт-Петербург