Заместитель начальника юридического Управления

компания "тэк спб, гуп" обязанности: 1. обеспечение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. 2. внедрение в управлении единых требований к работникам, а также контроль единого подхода по следующим направлениям: сопровождение судебных дел, разрешение правовых вопросов и формирование правовых заключений, согласование локальных организационно-распорядительных актов предприятия, сопровождение кусп и уголовных дел(в части требований по гражданскому иску), защиты вещных прав (негаторные иски), закупочной деятельности (в рамках компетенции), антимонопольного комплаенса и пр. 3. организация и ведение претензионно-исковой работы. 4. организация и обеспечение антимонопольного комплаенса на предприятии. 5. подбор, обобщение и анализ судебной практики по вопросам, относящимсяк компетенции управления. 6. разработка, в том числе типовых и нетиповых, проектов государственных контрактов, контрактов, договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности управления. 7. подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим при осуществлении деятельности предприятия, связанной с заключением договоров, изданием внутренних документов, а также по проектам нормативных актов, поступающихна согласование предприятия. 8. контроль за соответствием требованиям законодательства рф проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии. 9. подготовка, проверка, согласование обращений и ответов на обращения сторонних организаций, в том числе государственных органов, а также взаимодействие с такими органами и организациями. 10. организация судебной работы, представление интересов предприятия в арбитражных судах, а также в государственных и общественных органах и организациях при рассмотрении отдельных правовых вопросов. требования: кандидаты без высшего юридического образования, а также без опыта работы руководителем юридического подразделения не рассматриваются. должен знать: действующее законодательство, в том числе, гк рф, грк рф, апк рф, гпк рф, 44-фз, 223-фз, коап рф, ук рф. опыт/умение организации исполнения задач в рамках заданной системы работы (постановка, контроль, отчеты, поддерживающие мероприятия). высокая квалификация в сфере сопровождения согласования/составления, исполнения договоров/контрактов (в т.ч. в части претензионно-исковой работы). знание/опыт работы с 223-фз и 44-фз. высокая квалификация в сфере процессуального законодательства, составление процессуальных документов любой сложности, представительство в судах всех инстанций. навыки деловой переписки, переговоров. подготовка правовых заключений. умение работать в режиме многозадачности и выполнять задачи в назначенный срок. ms office, спс консультантплюс. условия: график работы: пн-чт 9.00 - 18.00, пт 9.00 - 17.00; оформление согласно тк рф, 13 з/п, ежемесячные и квартальные премии до 30%; дополнительные меры социальной поддержки работников предприятия, включают в себя: 1) дмс; 2) оказание материальной помощи в случаях: - тяжелого заболевания или операционного лечения, - смерти близких родственников, - при рождении ребенка; - выплата материальной помощи к отпуску; 3) премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 4) выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии. 5) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней. 6) отдых для всей семьи на базе отдыха «силандэ» со скидкой для сотрудников. мы ждем вас в нашей компании, если вы: профессионал своего дела. нацелены на результат и умете работать в команде. стремитесь развиваться. мы предлагаем: стабильность и уверенность в завтрашнем дне. перспективы карьерного роста и возможность развиваться. работу в команде профессионалов. достойное вознаграждение и социальные гарантии. хотите познакомиться с работой гуп «тэк спб» ближе? переходите по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=-oxedwnut3a благодарим вас за интерес к нашей компании!как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. если вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если вы увидите еще одну интересную вакансию. в то же время, мы будем рады вернуться к вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под ваши навыки.