Начальник отдела корпоративных информационных систем

компания "тэк спб, гуп" обязанности: руководить работой отдела обеспечивать внедрение и сопровождение информационных систем, в том числе на платформах «1с: предприятие», «1с холдинг», «1с:зуп». обеспечивать сопровождение и развитие разработанного программного обеспечения. требования: высшее техническое образование в области информационных технологий опыт работы не менее 3 лет в области информационных технологий в должности начальника отдела опыт работы по сопровождения информационных систем, с проектами по созданию или развитию систем знание типовых конфигурации 1с. умение формировать тз на разработку/ доработку информационных систем. условия: график работы: пн-чт 9.00 - 18.00, пт 9.00 - 17.00 (ненормированный рабочий день); оформление согласно тк рф, 13 з/п, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии; дополнительные меры социальной поддержки работников предприятия, которые включают в себя: 1) дмс; 2) премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 3) выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии; 4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней; 5) отдых для всей семьи на базе отдыха «силандэ» со скидкой для сотрудников. 6) оказание материальной помощи в случаях: выплата материальной помощи к отпуску; рождение ребенка; тяжелое заболевание или операционное лечение, смерть близких родственников. мы ждем вас в нашей компании, если вы: профессионал своего дела. нацелены на результат и умете работать в команде. стремитесь развиваться. мы предлагаем: стабильность и уверенность в завтрашнем дне. перспективы карьерного роста и возможность развиваться. работу в команде профессионалов. достойное вознаграждение и социальные гарантии. хотите познакомиться с работой гуп «тэк спб» ближе? переходите по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=-oxedwnut3a благодарим вас за интерес к нашей компании! как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. если вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если вы увидите еще одну интересную вакансию. в то же время, мы будем рады вернуться к вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под ваши навыки.