компания "гепард кредит" добрый день, дорогой кандидат! эту вакансию для вас составлял директор, он же владелец. я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на рост и успех бизнеса, поэтому кто, если не я, расскажет вам лучше о работе с нами? почему открыта данная вакансия? tehnoaltyn — сеть комиссионных магазинов, пока 15 филиалов, но это не предел, на котором мы будем останавливаться. мы очень быстро растем, и нам в команду нужны амбициозные люди, которые тоже готовы расти и развиваться. сейчас мы в поиске менеджеров оценщиков. если у тебя есть опыт или хочешь развиваться в этой сфере, тогда эта вакансия для тебя. мы позаботились о том, чтобы создать для сотрудников лучшие условия на рынке. в своей компании мы хотим видеть заряженных и ответственных сотрудников, которые будут постоянно расти и совершенствоваться. компания предоставляет вам полное обучение, благодаря обучению вы будете разбираться в технике и золотых изделиях, поверьте, это очень интересно. команда у нас очень сплочённая, молодая и перспективная. мы открыты к новым идеям и готовы выслушать мысли каждого сотрудника. за достижения рекордов и планов компании мы начисляем бонусы, устраиваем тимбилдинг, корпоративные мероприятия,выезжаем на природу, то есть круто проводим время! если ты хочешь показывать результат, надо будет много трудиться и, конечно же, много учиться, чтобы понять наш продукт и его специфику, но мы верим, что у вас всё непременно получится. ты нам подходишь, если: любишь людей и разбираешься в них; отличное владение пк ответственный, внимательный, коммуникабельный; свободное владение русским и казахским языками грамотно планируешь свое время; перевыполняешь планы продаж; хочешь много зарабатывать; хочешь подняться по карьерной лестнице; умеешь работать с документами, иметь серьезное отношение к отчетности если ты без опыта, но готов(-а) много учиться, то откликайся, мы рассмотрим и твою кандидатуру. условия работы: график работы: сутки через двое (в месяц 10 дней рабочих дней) стабильная и своевременная заработная плата: 9000 тенге в сутки + 60 000 тенге гарантированный бонус + бонусы kpi за выполнение плана. в среднем 250000 - 40 тенге. 2 месяца испытательный срок, далее рост до старшего менеджера оценщика с зп - 12000 тенге в сутки, в среднем 30 - 50 тенге. далее до директора при показе хороших результатов и желании. финансовая мотивация состоит из фиксированной, бонусной и премиальной части; возможность вертикального и горизонтального карьерного роста; лучшая адаптационная программа системные тренировки, которые позволят стать профессионалом в сфере оценки товара; прозрачная и понятная бонусная система; молодой и дружный коллектив. откликайся на вакансию скорее, если увидел здесь себя и имеешь большое желание и огромный запас энергии. мы тщательно относимся к найму людей, которые будут работать с нами в команде, поэтому ждем лучших. кодовые слова для отклика: хочу в tehnoaltyn! обязательно напиши кодовые слова упомянутые выше (тем, кто напишет, наша команда позвонит в первую очередь)! для трудоустройства вам необходимо: 1. заполнить анкету 2. пройти собеседование; 3. пройти пред обучение по продукту и услугам компании. если вакансия интересна, для отклика заполни, пожалуйста, анкетупомни, на этом этапе есть конкуренция. от качества заполнения анкеты, зависит наше сотрудничество! ждем тебя в нашу команду!
Адрес
Казахстан Шымкент