компания "город связи" гк «граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиками крупнейших застройщиков в россии и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в москве и мо. мы являемся постоянными партнерами гк «пик», гк «инград», фодд, «фкр», «мтс», «альфа банк», «х5 retail group» и многих других. наша компания сохраняет высокие темпы развития, и поэтому мы расширяем нашу команду! ждем ваших откликов! обязанности: ведение строительных проектов, в части выполнения инженерных работ: системы вентиляции, пожаротушения, дымоудаления, гвс, хвс, пожарные сигнализации от заключения договора до сдачи объекта в эксплуатацию; планирование сроков реализации проекта; формирование рабочих групп под проект из штатных и внештатных сотрудников; быстрый поиск рабочих бригад; контроль сроков и этапов разработки проектной документации; контроль сроков и качества выполняемых работ, в соответствии с нормативной документацией, тех. заданием и проектом; полное взаимодействие с заказчиками и группой лиц по вопросам, связанным с реализацией проекта; нахождение на объекте и контроль гпр – 50% рабочего времени. требования: наличие высшего профильного образования; опыт работы: не менее 3-х лет в должности руководитель проекта по строительству инженерных систем; знание и умение пользоваться фз 123, сп 13130 и др. нормативно-правовыми документами; уровень владения пк: ms office, autocad; знание порядка рассмотрения и согласования проектной документации на строительство и реконструкцию зданий и сооружений в части пожарной безопасности, требования по содержанию и применению установок пожарной сигнализации и пожаротушения, систем противодымной защиты, оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией (желательно). условия: оформление в соответствии с тк рф; испытательный срок 3 месяца; зарплата в первый месяц - 130 000 рублей, далее при строгом соблюдении регламента - от 160 000 рублей. сильная команда и работа в дружном коллективе; насыщенная благоприятная корпоративная культура (корпоративы, конкурсы и тд.); просим перед откликом ознакомиться с приведенным ниже регламентом работы. оставленный вами отклик означает готовность работать в соответствии с ним. регламент начальника участка 1. поиск бригад - поиск по связям - авито, профи.ру, яндекс услуги, прочее - обзвон самостоятельно + помощь менеджера проекта. заполненная таблица(для систем ов-1, ов-2, вк, сс) представляет собой: фио бригадира; телефон; кол-во человек в бригаде; заработная плата. важное замечание - количество людей для привлечения, должно быть в 2 раза больше, чем необходимо на данном этапе работы. 2. тестовый период все новые бригады мы берем на тестовый период (2-3 дня), оценка бригад происходит посредством начальника участка и оценивается 10-ти бальной шкалой обязательным инструментом для оценки бригад является протокол, который должен включать в себя следующие пункты: фио телефон паспортные данные роль/должность задача оценка по 10-ти бальной шкале данная форма применяется к каждому члену бригады. 3. постановка задач начальник участка ведет онлайн-таблицу google, в которой он должен ставить задачи на неделю себе, а также прорабам и вести по этим задачам контроль выполненных работ. таблица должна выглядеть следующим образом: кратко сформулированная задача; срок ее выполнения; статус да/нет при достижении отчетного периода. 4. контроль контроль работ начальником участка должен осуществляться посредством следующих инструментов: график производства работ (гпр) чат whatsapp, где начальник участка может оценивать выполненную работу путем передачи фото- и видеоматериалов от производителей работ на объекте также могут быть установлены камеры для дистанционного контроля рабочих планерка google таблица 5. отчеты каждую неделю проводится планерка с руководством, где начальнику участка необходимо дать развернутый ответ на предмет проделанной работы за неделю, в этом ответе следует указывать: % выполнения гпр % укомплектованности людьми % выполненных задач 6. распределение времени руководителя. 50% - объект; 20% - контроль выполнения задач; 10% - планирование; 10% - поиск бригад; 10% - работа с документами.
Адрес
Москва