компания "объединённый кадровый сервис" описание должности и что предстоит делать:операционный директор – это сотрудник, отвечающий за то, чтобы в компании все работало правильно. он не может сказать: «это не мое дело», увидев или узнав о возникшей сложной задаче. видя проблему од должен вникнуть и постараться ее решить. если не хватает полномочий или нет подходящего решения, од должен на основании исходных данных подготовить предложение и обсудить с генеральным директором. должен налаживать взаимодействие и коммуникацию между отделами и сотрудниками, повышать эффективность их работы за счет взаимодействия и оптимизации процессов. обязанности: контроль и управление внутренними процессами в компании, поиск решений для выявляемых тактических задач; постановка задач автоматизации для операционной работы; иные текущие задачи компании, требующие оперативного решения; организационная часть ответственных мероприятий компании; требования: опыт в аутсорсинге персонала обязателен; опыт управленческой деятельности от 3 лет; опыт работы с большим количеством информации; грамотная устная и письменная речь; умение быстро и самостоятельно принимать решения; навыки управления коллективом аналитические и организаторские способности; опыт заключения сделок, договоров; живой склад ума, работоспособность, нацеленность на результат; активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться, легкообучаемость, способность разбираться в новых областях и задачах; готовность к ненормируемому графику, соблюдение сроков намеченных к исполнению, нацеленность на результат; уверенные навыки работы с excel, word, интернет; условия: заработная плата: оклад + бонусы; корпоративная связь; ненормированный рабочий график.
Адрес
Москва