Менеджер по подбору и развитию персонала( Медимком )

компания "медимком" обязанности: организация всего процесса подбора персонала, в том числе полевые силы, сопровождение продаж, маркетинг и др. анализ рынка труда, формирование кадрового резерва организация обучающих мероприятий и тренингов организация и контроль исполнения программ адаптации, обучения и развития персонала, развитие бренда работодателя организация и развитие организационной структуры предупреждение и разрешение трудовых споров подготовка аналитических справок и отчетов требования: опыт работы по основному функционалу (выше) высшее образование в области управления персоналом и менеджмента, а также опыт работы в сфере медицинских девайсов будет являться преимуществом высокий профессионализм в выполнении задач, коммуникабельность, гибкость условия: 5/2, оформление согласно тк рф, белая зарплата (базовый уровень указан в вакансии) + бонусы за kpi по задачам представление средств связи дмс через 3 месяца дружный коллектив, приятный офис