Менеджер по продажам котельного оборудования

О КОМПАНИИ:Краснодарский завод котельно-энергетического оборудования — завод изготовитель промышленных парогенераторов линейки ECO-PAR и блочно-модульных паровых и водогрейных котельных на их основе. Завод осуществляет полный цикл работ: от проектирования, комплектации и изготовления до монтажа, пусконаладочных работ на территории заказчика до ввода в эксплуатацию. Предприятие производит установки, которые вырабатывают тепловую энергию для административных, производственных, жилых помещений и складов. Краснодарским заводом используются самые современные технологии производства и оборудование. ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ: Нашими клиентами являются Wildberries, OZON, X5 Retail Group, производим объекты для ГосЗаказа и ГосОборонЗаказа, обеспечиваем крупные промышленные комплексы и заводы технологическим паром, горячим водоснабжением и теплом; Более 23 регионов РФ и СНГ где наш завод спроектировал и построил котельные; Компания регулярно растёт по всем ключевым показателям, огромный потенциал для развития; 257 котельных и 1300 промышленных котлов изготовлено с 2015 года. Компания масштабируется — увеличилось количество HR-задач. Для организации процесса первичного подбора персонала и построения корпоративной культуры в компании мы ищем грамотного и ответственного сотрудника. Обязанности: поиск клиентов, холодные звонки, рассылка коммерческих предложений, обработка заявок; привлечение клиентов, посредством телефонных переговоров и деловых встреч; периодически командировки (редко) Требования: навыки переговоров по телефону‚ делового общения; успешный опыт в активных продажах от 1 года ; опыт работы в условиях многозадачности; организаторские способности; развитые аналитические способности; активная жизненная позиция, энергичность и нацеленность на результат. уверенное владение ПК (word, exсel), грамотная речь‚ коммуникабельность. желательно с навыками работы в 1С 8.0; техническое образование приветствуется ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность быть частью отечественного производства и работать на стабильном предприятии; Возможность реализовать свой потенциал и развиваться вместе с успешной компанией; Система мотивации; Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (оклад+премии) без задержек; Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы: полный день 5/2, с 09.00 до 18.00 (по согласованию с 08:00 до 17:00); Возможности финансового и карьерного роста до руководителя; Бесплатная парковка на территории офиса.