компания "стандарт-кубань" обязанности: анализ потребности и заказ "заказного" товара, по заявкам менеджеров отдела продаж. мониторинг рынка на предмет более выгодных условий закупок и поставок материала; проведение переговоров с поставщиками по получению лучших условий закупки и поставки товара. заключение договоров; организация доставки товара от поставщиков на наш склад. формирование оптимальных запасов для пополнения ассортиментной матрицы (ее пополнение, анализ и внесение изменений на основании продаж) и своевременное снабжение склада, согласно «abc» анализа. запрос паспортов и сертификатов на материалы; работа с расхождениями по количеству и качеству товара, произошедшими по вине поставщика или транспортной компании на основании инструкций п-6 и п-7. документационное сопровождение процесса закупок. ежедневное ценообразование и ведение ежедневного актуального прайс листа в 1с требования: образование: высшее опыт в области закупок строительных материалов от 3 лет и знание характеристик этих материалов; аналитическим склад ума, способность к быстрой обучаемости; внимательность и умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; поставленная письменная и устная речь; коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, грамотность; умение расставлять приоритеты; умение четко и в срок выполнять поставленные задач, работать в интенсивном ритме и быстро переключаться между задачами; умение работать в команде, отстаивать интересы компании в диалоге с поставщиками; умение работать с технической документацией, с каталогами и прайсами поставщиков и просчитывать необходимый материал; опыт описания и стандартизации процессов закупки; понимание основных принципов клиентоориентированности; уверенный пользователь пк, знание «1с: предприятие» и excel обязательно; ответственность за результат своей работы и обязательность, тактичность; организаторские способности. решительность, высокая психологическая устойчивость, дисциплинированность. условия: официальное трудоустройство по тк рф, социальные гарантии; обучение и ввод в должность; профессиональное развитие и обучение по продукту; сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив; возможность профессионального и карьерного роста; своевременные выплаты зп без задержек (2 раза в месяц); систему мотивации оплаты труда с высокой вовлеченностью сотрудника; достойный уровень оплаты труда: оклад + премия; график работы: пн-пт с 8-00 до 17-00; сб, вс – выходной; развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях).
Адрес
Краснодар