компания "альянспрофэко" приглашаем руководителя по управлению персоналом в компанию, специализирующуюся на предоставлении услуг по разработке экологической проектной и нормативной документации. задача руководителя- быть создателем и медиатором внутренней политики компании, управлять эффективностью и мотивацией сотрудников, творчески создавать систему найма, адаптации, и развития сотрудников, которая позволит достигать общих амбициозных целей. мы ожидаем, что вы сможете превращать концепции в действительность, работать с нашими творческими, разносторонними, заинтересованными в результатах сотрудниками путем выстраивания процессов, с одной стороны, позволяющих четко следовать планам и правилам, а с другой, не убивающих творческий дух. максимально комфортно на рабочем месте себя почувствует разделяющий основные ценности компании сотрудник: -нацеленность на результат -потребность в развитии профессиональных навыков и управленческих компетенций, изучении новых областей знаний -амбициозность -готовность и способность трансформировать критику в эффективные корректирующие действия -потребность в признании достижений и заслуг -желание извлечь пользу из любой ситуации -преданность интересам компании -профессионализм во всех сферах взаимодействия с коллективом -умение воплощать, реализовывать корректирующие действия, достигать результата -честность, порядочность -приоритетность интересов компании и коллектива над личными -способность ценить время коллег, как наиважнейший ресурс компании -умение видеть себя и свой труд в достижении стратегических целей компании -готовность нести ответственность за последствия своих решений и действий подчиненных -уверенность в достижении поставленных целей в обязанности входит: разработка персонал-стратегии для повышения эффективности работы персонала компании и улучшения структуры коллектива; творческий найм персонала; оказание помощи сотрудникам компании в определении содержания их работы; анализ и прогнозирование показателей работы сотрудников и разработка предложений по повышению их эффективности; разработка и составление программ направленных на стимулирование персонала, а также оказание организационного сопровождения при их внедрении; проведение диагностики, прогнозирование и планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала компании; организация и проведение мероприятий: презентаций, семинаров, тренингов, по развитию, повышению квалификации, решению социальных проблем, и мотивации персонала; ведение кдп выполнение текущих заданий по поручению руководителя требования: если вы: опытный ответственный, заинтересованный, талантливый! имеете сильные аналитические способности; имеете широкий кругозор; обладаете хорошей самоорганизацией, знаете, как улучшить результативность и качество вашей работы; загораетесь идеей и способны воплотить её в жизнь; умеете четко соблюдать субординацию, ясно излагать свои мысли, в том числе на бумаге письменно и в образах; способны работать автономно над несколькими задачами одновременно. и у вас есть преимущества: имеете авторские разработки и методики; имеете успешный опыт разработки hr-методологий и внедрения программ по развитию и управлению персоналом; будете осознавать свою ответственность за результаты сотрудников, заботясь об их совершенствовании и развитии; имеете специализированное образование (социальное, управление персоналом), но при этом имеете маркетинговое мышление и хорошо ориентируетесь в финансовых показателях компании; условия: работа в финансово-стабильной компании квартальная премия по результатам производственной деятельности собственные современные офисы предоставляется корпоративная связь, бизнес-ланч, чай, кофе работа на современном, новом оборудовании и лицензионном по развитая система обеспечения деятельности: секретариат, it-отдел, юридическая и бухгалтерская поддержка, наличие собственной санитарной экспертизы предполагается стажировка на рабочем месте (до 1 календарной недели) испытательный срок до трех месяцев график работы с 09.30 до 18.30, перерыв на обед 1 час оформление в соответствии с тк рф, стабильная зарплата 2 раза в месяц преимущества работы в ооо «апэ»: интересные командировки по всей стране и масштабные проекты открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс тренинги, вебинары, обучение/повышение квалификации возможность карьерного роста доброжелательный коллектив, корпоративные мероприятия мы поможем вам в реализации ваших амбициозных планов и будем с благодарностью способствовать развитию ваших профессиональных компетенций.
Адрес
Санкт-Петербург