компания "креативик фото" давайте знакомиться! мы - команда креативикфото. kreativikfoto - творческая студия, лидер в сегменте детской фотографии в россии. мы фотографируем детей в детских садах, школах и студиях. делаем сюжетные фотографии, выпускные альбомы, украшаем интерьеры и экстерьеры учебных учреждений страны. 11 лет успешной работы. более 3.5 тысяч учебных заведений партнёров, более 735 тысяч отснятых детей, более 6.5 миллионов проданных фотографий, более 155 тысяч изготовленных книг. мы дарим радость нашим маленьким клиентам и их родителям и делаем мир немного лучше. мы ищем hr директора, который любит свою работу и обладает такими личными качествами: компетентность, ответственность, порядочность, жизнерадостность и энергичность. специалиста, который имеет весомый опыт, постоянно учится, развивается и намерен двигаться дальше. обязанности: разработка, согласование и реализация hr-процессов; организация и контроль эффективной работы hr направлений: подбор и адаптация персонала обучение и развитие формирование кадрового резерва, кадровое администрирование и делопроизводство управление организационной структурой и штатным расписанием; бюджетирование, управление и контроль фот; развивать и поддерживать корпоративную культуру на базе ценностей креативика - создавать и внедрять новые программы адаптации персонала; поднять hr стратегию на новый уровень; требования к квалификации: опыт работы в качестве hr manager / hr director в производственных компаниях (от 100 человек ); построения hr структуры/трансформационных изменений; в построении системы ценностей в организации разработки корпоративной культуры в организации управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление; выстраивать отношения со стейкхолдерами, готовность помогать и находить эффективные решения. условия работы: в стабильной и успешной компании; проявлять инициативы, применять, совершенствовать свои профессиональные навыки и опыт в развитии hr функции; оформление по тк рф, постоянная вакансия; окладная часть + . потрет успешного для нас кандидата : обязательное высшее (завершенное) профильное в сфере работы с людьми ( экономика труда)управление персоналом, психология релевантный опыт работы от 3 лет. владение современными технологиями управления персоналом знание трудового законодательства. уверенный пользователь пк (word, еxcel, продукты 1c (зуп), битрикс), e-staff. хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций. курсы повышения квалификации, переподготовки приветствуются! коллеги, просьба в сопроводительном письме указать ваши достижения и успехи как hr!
Адрес
Москва