Менеджер по работе с маркетплейсами Wildberries/Менеджер маркетплейсов (Аккаунт - менеджер) WB/Ozon

компания "армида трейд" ищем менеджера по маркетплейсу wildberries о компании: входим в группу familytrade: familytrade - it инвестиционный фонд chome - бренд товаров для дома elemento - бренд товаров для хранения capre - бренд ковров продаем товары по рф через маркетплейсы (вайлдберрис, озон) выручка за 2021 - 300 млн входим в топ 100 продавцов вайлдберрис что нужно будет делать: выполнять годовой и месячный план по выручке и марже знать маркетплейс лучше своего руководителя запускать новые товары проводить эксперименты с описаниями и характеристиками карточек и замерять их эффективность проводить эксперименты с фото карточек и замерять их эффективность проводить эксперименты с ценообразованием и замерять их эффективность запускать внутренние и внешние рекламные кампании и замерять их эффективность уметь работать с mpstats делать так, чтобы у вас всегда были стоки вести коммуникацию с клиентами, отвечать на отзывы что ожидаем: предприниматель у нас каждый в компании предприниматель. ваш канал продаж это отдельный бизнес, за который вы несете ответственность перед своим клиентом (руководителем) руководствуетесь подходом “как это сделать”, а не миллионом аргументов “почему это сделать нельзя” если что-то прежде не делалось в компании, то для решения своей задачи вы дозвонитесь генеральному директору wallmart или президенту страны политик умеете договариваться. сможете выбить бюджет на новую инициативу, согласовав ее со людьми, которые принимают или влияют на решение стратег мыслите планированием 1-3 года, что будет происходить с брендом. можете ответить почему, зачем и в какой момент что-то нужно делать аналитик умеете считать деньги и возврат инвестиций. умеете измерять эффективность и оценивать ее. умеете показать хорошо/плохо на цифрах продуктовый маркетолог мыслите продуктом, mvp, product market fit, интересами пользователя, умеете кастдевить внешних и внутренних пользователей умеете проводить исследования, закупать данные честный и открытый человек у нас культура открытой обратной связи, нет кулуарных игр что-то не нравится - сказали. что-то работает неэффективно - сказали. конфликт с коллегой решаете путем открытого корректного разговора, а не избеганием и молчанием вы человек порядка ваши таблицы удобно читать и легко найти. порядок в файлах, папках, коммуникации и жизни что предлагаем: адекватное руководство можете прийти с любым предложением к любому человеку, включая совет директоров и акционеров свободу развязанные руки и полная свобода в рамках закона и здравого смысла. принимайте решения, проводите эксперименты, ошибайтесь удаленная работа и свободный график мы платим не за часы. если можете сделать проект в соответствии с пониманием задачи за час своего времени руками команды, только похвалим возможность вырасти до руководителя или партнера в компании деньги в привязке к выручке и прибыли проектов инвесторская игра в «высокие риск/прибыль» если вы человек, который хочет сидеть на окладе и зарабатывать 60к, но стабильно, вы просто не приживетесь если вы человек, который хочет зарабатывать 200, то вы сами себе уберете оклад, оптимизируете все расходы и переведете их на постоплаты невыполнение плана два месяца подряд или двух из трех месяцев в квартал - увольнение если вы не делаете для своего клиента (руководителя) работу хорошо, ее хорошо сделает кто-то другой *при отклике на вакансию пришлите сопроводительное письмо с текстом почему вам интересна эта позиция