компания "hr&business" в небольшую консалтинговую компанию, которая помогает организациям создавать и развивать культуру роста требуется директор по маркетингу. опыт в edtech обязателен! вот уже 5 лет мы работаем с талантливыми hr-лидерами и помогаем им быть драйверами бизнеса. сейчас мы масштабируем свою экспертизу за рамки консалтинговой деятельности и запускаем платформу для развития hr, где люди будут учиться навыкам, необходимым для развития бизнеса, инноваций и команд, в сопровождении менторов и единомышленников. мы ищем человека, который поможет рассказать русскоязычному hr-сообществу по всему миру о нашей платформе и вдохновить людей на обучение, показав ценность каждого курса и крутость нашей экспертизы. и, конечно, человека, который приведет качественный трафик на наши образовательные программы. обязанности: 1.управление командой: smm-специалист, дизайнер, копирайтер. 2.медиапланирование и бюджетирование. 3.запуск курсов и проведение мероприятий. 4.регулярный анализ рынка и конкурентов. 5.корректировка маркетинговой стратегии на основании данных. 6.ведение рекламных кампаний в я.директ/google ads/ telegram/ вк. 7.управление контактами через crm. 8.работа с email-рассылками. 9.оценка эффективности рекламных кампаний, поиск новых точек роста, тестирование гипотез вместе с командой продаж. 10.анализ трафика на сайт и основных показателей, повышение конверсии. требования: 1.опыт работы более 3 лет в b2c-маркетинге в сфере образования, edtech, hrtech. знаешь рынок hr, понимаешь их боли и задачи. 2.грамотная устная и письменная речь 3.знание английского (не ниже в2). 4.опыт написания маркетинговой стратегии, анализ аудитории, jtbd. 5.умение мыслить метриками, данными и результатами. 6.наличие экспертиз и кейсов кратного роста метрик и снижения cac образовательных продуктов. 7.владение инструментами яндекс.директ, яндекс.метрика, google analytics, google ads, facebook ads. 8.опыт работы и кейсы в email-маркетинге. понимание, как работать с ключевыми каналами маркетинга, интересно тестировать новые. 9.желание постоянно учиться и развиваться. 10.как плюс — навыки работы в miro и знакомство с методологией дизайн-мышления. условия: 1.оклад +%. 2.работа удаленно или в коворкинге (самый красивый коворкинг в москве для общения, встреч с коллегами и клиентами). 3. гибкий график, можно составлять так, как удобно тебе. 4.много возможностей для развития в области обучения или продажах + очень классная поддерживающая атмосфера. 5.работа в быстрорастущей кроссфункциональной команде, базовой ценностью которой является свобода. 6.уникальный продукт, который не стыдно продавать. факты о компании: 1.тренинговая компания 2020 г. по версии hr expo; 2.работаем на международном рынке с hq глобальных компаний; 3.растем примерно на 30-50% в год; 4.78% клиентов, начавших работать с нами, продолжают сотрудничать до сих пор; 5.65+ компаний поработали с нами с 2017 года. среди них google, газпром, ivi, skyeng, втб, coca-cola, mail group, северсталь, volvo, ростелеком, мтс, x5 retail group и другие; в сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания (обязательно) + результаты вашей работы/последнего проекта в маркетинговых метриках. коллеги, рассматриваем кандидатов только с опытом в образовании, edtech, hrtech, образовательном консалтинге. к сожалению, другие кандидаты не рассматриваются. рассматриваем кандидатов только с указание зарплатных ожиданий. один из этапов отбора - выполнение тестового задания. 6.800 000+ человек прошли обучение по нашим программам.
Адрес
Москва