Инженер по оборудованию средств диспетчерского и технологического управления

компания "хк сдс-энерго" обязанности: ведение необходимой технической документации, заключение договоров с подрядными организациями на монтаж и гарантийное обслуживание клс и оборудования сдту, ведение заключенных договоров, мониторинг и контроль состояния эксплуатации телемеханики и диспетчерской связи на объектах электроэнергетики, мониторинг и контроль оборудования электропитания сдту, анализ выявленных неисправностей в работе оборудования телемеханики, диспетчерской связи и оборудования электропитания сдту, контроль составления и последующего выполнения заявок на замену оборудования телемеханики и диспетчерской связи, составление графиков то, ппр, графиков проверки требования: высшее техническое образование, уверенный пользователь, работа с программами word, excel можно без опыта работы, выпускники вуз, обучим!!! условия: • трудоустройство в соответствии с тк рф; • оплачиваемые больничные и отпуска; • обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; • льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ооо "санаторий танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат дмс в компании "альфастрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от мегафон; • возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • представление к корпоративным и государственным наградам; • дружный, профессиональный коллектив. в целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.