Ведущий специалист (Отдел организации труда и мотивации персонала ОП Новый Уренгой)

компания "гсп-2" обязанности: анализ эффективности применения доплат за совмещение профессийи должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. расчет фонда оплаты труда на основе выполненных наряд-заданий контроль за не превышением планового фонда оплаты труда выявление отклонений фактической численности от нормативной. выяснение причин отклонений выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду, численности работников, внесения изменений в справочную и нормативную базу, используемую при обработке данных требования: высшее профессиональное образование по направлению: экономика, нормирование и оплата труда пк 1с зуп 3.1, уверенный пользователь ms office (exсel, word), работа с интернетом (internet explorer), системы электронного документооборота (сэд) опыт работы не менее 3-х лет по профилю деятельности подразделения условия: основной график, 5/2 бессрочный трудовой договор место работы янао стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. оформление согласно тк рф.