компания "влагере" кто мы? мы один из крупнейших сервисов онлайн-бронирования детских лагерей (2000+ лагерей, 50000+ пользователей). наряду с лагерями мы предлагаем образовательные продукты для детей. ищем в команду руководителя отдела по работе с партнерами. какие цели у должности? мы работаем с большим количеством партнеров - лагерей и образовательных компаний, закрывая их задачи в сфере маркетинга и продаж. миссия должности - повышение качества использования партнерами нашего сервиса. в рамках этой цели на год стоят следующие цели: рост активности партнеров на сервисе повышение качества представленности партнеров на сервисе рост продаж по дополнительным продуктам. в какие задачи все это выльется? работа с командой. найм, обучение, мотивация, контроль менеджеров по работе с партнерами. работа с ключевыми партнерами. нам важно, чтобы вы были вовлечены в процесс и хорошо чувствовали его, а не были "руками водили". развитие партнеров. партнеры постоянно должны понимать ценность, которую они могут получать от нас, как от сервиса. и за их понимание будете отвечать вы и ваша команда. рост числа партнеров. тут все просто - чем больше выбор у родителей на нашем сервисе, тем выше они оценивают его качество для себя. добавление новых лагерей и образовательных компаний - постоянный процесс, который лежит в вашей зоне ответственности. что мы предлагаем? полную занятость 5/2, график 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по москве, работа полностью удаленная. можете работать откуда угодно. достойную оплату, которую готовы обсуждать с успешным кандидатом; классный технологический продукт, мы предлагаем лучшее решение для родителей. вся наша команда искренне верит в институт лагерей и детского образования. рост, развитие, отсутствие бюрократии и возможность очень явно видеть результаты своей работы. ваша деятельность будет одной из ключевых в компании. при желании - релокация в иннополис с оплатой аренды квартиры. вовлеченная команда из топовых сотрудников, низкая толерантность к некачественной работе. как следствие, много энергии и развития, получаемого от коллег. кого мы ищем? нам нужен человек с опытом развития отношения с b2b партнерами/клиентами. необходимы сильные коммуникации. стоит хорошо понимать, как доносить информацию, как убеждать, как договариваться, как выявлять истинные причины. как делать так, чтобы вас не просто читали/слушали, но еще и принимали. где-то вам нужно будет отстоять позицию компании, где-то суметь договориться, где-то очень четко донести ценность. необходимо делать так, чтобы это умели делать все сотрудники в вашей команде. нужна системность мышления. важно принимать решения комплексно, понимая следствия не только первого порядка, но и последующих. внимание к деталям. наша модель бизнеса предполагает работу с большим количеством пользователей. поэтому мелочи важны. малая неточность, повторенная десятки тысяч раз может привести к разрушительным последствиям. честность и этичность. мэтч по ценностям и духу, без него никак. будет сложно, но интересно и перспективно. приглашаем к первому этапу собеседований. сопроводительное письмо точно будет плюсом. почему мы? мы один из крупнейших сервисов бронирования. в горячий сезон нас посещают более 20 тысяч родителей в сутки работаем с 2000+ лагерей более 50 тысяч семей бронировали путевки через нас. огромным преимуществом нашего сервиса является то, что мы не привязаны к конкретному лагерю или курсам. мы свободны в их подборе и поэтому можем обеспечить идеальный подбор для конкретного родителя. мы гордимся нашим продуктом, его приятно предлагать и он действительно создает ценность в глазах клиентов. мы динамичны, год к году растем, технологичны (резиденты it-города иннополис). у нас мощные системы аналитики и в наших решениях мы всегда опираемся на данные. в компании вовлеченные фаундеры, с большим опытом в детских лагеря и образовании. come and join us!
Адрес
Москва