компания "finchase consulting (ооо спб)" успей записаться на индивидуальное собеседование до 21 октября! мы- finchase consulting, занимаемся разработкой концепций, упаковкой и продажей красивой курортной недвижимости в крыму. глобальная миссия компании - превратить курортные города крыма в места со стильной современной архитектурой и высоким сервисом мирового уровня. наш путь уже начат! за первые 5 месяцев работы мы уже помогли упаковать и продать почти 10 000 м2 на 1,5 млрд.руб. одна из важнейших целей на 2022 год — продать более 100 000 м2 стильной, современной курортной недвижимости в крыму. почему мы ищем нового сотрудника? мы активно масштабируемся и развиваемся. сейчас наймом занимается руководитель компании и эту задачу надо передать с него на команду hr. в связи с этим приглашаем в свою команду hr- менеджера. что мы ценим больше всего в сотрудниках: 1 - умение работать в команде; 2 - нацеленность на результат; 3 - желание развиваться и хорошо зарабатывать; 4 - адекватность. чем предстоит заниматься: осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от руководителей и до элитных риэлторов; организовывать процесс адаптации новых сотрудников, проводить первичные тестирования; разработка, написание карт рабочего места и регламентов. суть: мы ищем опытного специалиста, который будет вести полный цикл найма и адаптации персонала, и в будущем создаст свою hr команду. что ждем от тебя: умение нанимать качественных менеджеров по продажам (речь идет об агрессивных продажах, приводящих к эффективным результатам); опыт подбора персонала в недвижимости будет вашим преимуществом; готовность к ежемесячным командировкам на 2-3 дня в г. сочи. мы предлагаем взамен: достойный совокупный доход : от 100 000 до 120 000 рублей; понятную система мотивации: высокий оклад от 80 000 р. (обсуждается с успешным кандидатом) + % от оборота; график работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00; удобные условия работы в режиме home office; лояльное и супер-адекватное руководство; помощь с адаптацией и входом в должность; возможность профессионального роста (до hr business partner) и развития; интересные и масштабные задачи; движовая трушная корпоративная культура; “здоровая” атмосфера в коллективе, корпоративы, тренинги. молодой открытый к общению коллектив (средний возраст 30-35 лет). успей записаться на индивидуальное собеседование до 21 октября!
Адрес
Москва