Технический директор (СТО) / технический руководитель

компания "ртк автоматика" группа компаний мзта московский завод тепловой автоматики — многопрофильная вертикально- интегрированная компания предлагающая на рынке законченные высоко интегрированные решения, охватывающие весь диапазон задач автоматизации и диспетчеризации всех инженерных систем зданий, сооружений, наружных инженерных систем, а также различных технологических процессов. завод был основан в 1926 году. обязанности: обеспечение исполнения задач и участие в обсуждении их взаимных приоритетов; организационное развитие подразделений; операционное управление подразделениями; управление ресурсами подразделений (включая человеческие); обеспечение сроков и качества при выполнении задач подразделениями. налаживание взаимодействия своих подразделений со смежными; обеспечение качества разработанного по и документации к нему; разработка и внедрение необходимых регламентов; подбор и освоение новых технологий; поддержание специализированной инфраструктуры своих подразделений (система управления задач, версиями и т.п.); а также обеспечить: проектирование и модернизацию архитектуры по и пак распределённых систем; соответствие технических решений принятым архитектурным принципам, технологическому стеку, внутренним стандартам; согласование технических решений с бизнесом, обоснование трудозатрат на архитектурно-технологические решения. требования: опыт в управлении несколькими группами программистов от 2-х лет; опыт управления кросс-функциональными командами не менее 2-х лет; знание и практический опыт работы как в заказной, так и продуктовой разработке; опыт работы по гибким методологиям; представление об управлении проектами; опыт участия в проектах организационных изменений; опыт анализа сильных и слабых сторон своих подразделений; опыт участия в проектах внедрения devops; опыт работы с подрядчиками, аутсорсерами, фрилансерами, удалёнщиками. личный опыт работы программистом, диагностики сложных дефектов на стыках компонентов разных специализаций от 3х лет; умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения; умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях; аналитическое и системное мышление; высокие переговорные навыки, опыт разрешения конфликтных ситуаций. наш стек: unity, c#, .net, postgresql, java; teamcity, jira, confluence. желательно: опыт работы с искусственным интеллектом; опыт в асу тп; опыт работы над системами, включающими собственную разработку «железа»; опыт составления дорожной карты развития подразделения; опыт участия в проектах организационного развития с участием консультантов; знакомство с регулярным менеджментом и процессом его внедрения; личный опыт участия в разработке архитектуры. условия: работа в стабильной, быстроразвивающейся компании; оформление согласно тк рф; заработная плата обсуждается по результатам собеседования; график 5/2; бесплатная парковка.