компания "русинтегратор" компания русинтегратор, приглашает на работу сотрудников по направлению: "менеджер по продажам ит оборудования и программного обеспечения". на данной позиции мы бы хотели видеть инициативных, целеустремленных и коммуникабельных людей, которые интересуются современными технологиями и следят за развитием ит рынка. обязанности: выполнение планов продаж; поиск и привлечение клиентов (в том числе холодные звонки); выявление потребности клиента в ит оборудовании, услугах; переговоры с клиентом, согласование цены, составление коммерческих предложений; согласование договоров поставки/выполнения работ/оказания услуг, сублицензионных договоров с клиентом; работа с первичной документацией; другие работы, связанные с продажами ит оборудования. требования: знание технологии продаж; навыки ведения переговоров; хорошо поставленная грамотная речь; понимание b2b и b2g продаж; технические знания компьютерных комплектующих и периферийных устройств; знание компьютерных программ на уровне пользователя; знания серверного, сетевого оборудования являются преимуществом. личные характеристики: умение выявлять потребности заказчиков; умение располагать к себе, устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами; умение работать в "режиме многозадачности"; креативность и умение находить выходы из сложных ситуаций; наработанные личные связи и контакты приветствуются. условия: график работы – 5/2; испытательный срок – 3 месяца; система мотивации (оклад + % от объема продаж); обучение за счет организации; перспектива карьерного роста. в заключении, хотелось бы обозначить ценности, которые мы считаем ключевыми для нашей компании: 1. работа - это цель и достойная миссия, нет работы ради работы; 2. рабочий процесс - это самореализация и саморазвитие через творческий подход к задачам; 3. юмор во время работы не только улучшает взаимопонимание, но и продлевает жизнь :) 4. в компании главный ресурс - это люди; мы не тратим ключевой ресурс на пустые задачи, мы концентрируемся на самом важном и стремимся создать все условия для достижения цели; 5. вознаграждение за труд имеет четкую и понятную структуру, любое результативное действие должно быть вознаграждено; 6. мы прислушиваемся к позиции каждого, любой сотрудник может сам для себя определить инструменты достижения цели, исходя из имеющихся ресурсов; 7. результат нашего труда должен помогать российским компаниям и экономике в целом быть эффективнее, результативнее, конкурентоспособнее. если вы тоже так считаете, то нам однозначно по пути!
Адрес
Воронеж