компания "n group" обязанности: - подбор, организация и проведение собеседований с кандидатами; - внедрение системы эффективной адаптации новых кадров; - формирование и ведение базы данных по кандидатам; - размещение вакансий в сми; - выстраивание hr-бренда компании; - формирование hr-стратегии компании; - участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании; - построение системы обучения и развития персонала; - оценка эффективности персонала; - разработка и проведение обучающих семинаров для работников компании всех уровней; - разработка инструментов для оценки персонала, проведение оценки, написание планов развития; - разработка и составление должностных инструкций. - организация слаженной работы коллектива; - предотвращение «текучки» кадров. требования: - опыт работы – от 2ух лет и более; - высшее образование (экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое); - знание нормативных актов по ведению делопроизводства; - навыки обращения с компьютером (выше базовых); - знание специфики компании, ее нюансов; - знание методики и способов привлечения сотрудников; - умение в создании обучающих программ, проведения тренинговых и аттестационных мероприятий, владение аудиторией; - устная и письменная грамотность, ораторские навыки; - высокие организаторские способности и коммуникативные навыки; - уверенность в себе, стрессоустойчивость; - ответственность, гибкость; - стремление к новым знаниям и способности к постоянному совершенствованию себя. условия: - комфортный офис в центре города; - оплата обговаривается на собеседовании.
Адрес
Кыргызстан Бишкек