компания "система забота" обязанности: формирование кадровой политики в соответствии с целями компании оптимизация систем мотивации сотрудников руководство процессами подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала формирование бюджета по расходам на персонал выстраивание эффективных внутренних коммуникаций мониторинг и аналитика рынка труда; контроль ведения кадрового и миграционного учета требования: опыт работы на позиции руководителя отдела персонала от 5 лет опыт по созданию и корректировке систем адаптации и мотивации высшее образование + образование в области hr отличное понимание всех hr-процессов: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, фот условия: официальное оформление по тк рф полностью белая заработная плата возможности для профессионального роста и развития график работы 5/2 с 10:00 до 18:30
Адрес
Санкт-Петербург