компания "itentika" itentika – российский разработчик программного обеспечения.специалисты с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний объединились, чтобы создавать качественные it-решения для российского бизнеса. наше преимущество – экспертиза в области создания сложных информационных систем и продуктов для лидеров финансовой сферы, ритейла и электронной коммерции, транспорта и логистики, здравоохранения, промышленности и других отраслей. itentika отличается от других компаний особенной корпоративной культурой. у нас нет жесткой иерархии и не принято контролировать каждый шаг коллег. зато есть гибкий график работы, возможность работать как из уютного офиса, так и из дома. а еще ко всем принято обращаться на «ты».мы остались в россии, чтобы вывести it-индустрию страны на новый уровень. присоединяйтесь к профессиональной команде itentika и развивайтесь вместе с нами. ключевые задачи: координировать деятельность отдела персонала; формировать кадровую политику и стратегию, в соответствии с целями компании; обеспечивать эффективный подбор персонала, обучение, адаптацию и наставничество; участвовать в составлении плана найма персонала; анализировать рынок труда; формировать бюджет по расходам на персонал, контролировать исполнения бюджета; участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры компании; выстраивать эффективные внутренние коммуникации; консультировать руководителей подразделений по текущим кадровым вопросам; контролировать ведения кадрового делопроизводства; разрабатывать и дорабатывать организационные документы, регламентирующие работу с персоналом; наши ожидания: опыт работы в it-компаниях; высшее профильное образование; руководство отделом персонала не менее 3 лет; отличное понимание всех hr-блоков: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, кдп; будет плюсом: организаторские способности и умение работать на результат; доброжелательность, высоко развитые коммуникативные навыки и инициативность. почему itentika: большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний; плоская структура без бюрократии и микроменеджмента; возможности для реализации своих перспективных инициатив; собственная система корпоративного образования и профессиональное развитие; достойный уровень компенсации и бонусы; оформление по тк рф, дмс. дополнительно можно взять до 10 дней в течение года без больничного листа и справок — на восстановление в тех случаях, когда вдруг плохо себя почувствовал. современные офисы в городах присутствия. мы активно развиваемся, расширяем свое присутствие на рынке и приглашаем в команду itentika единомышленников и профессионалов, которые помогут развивать направление отдела персонала и смогут привнести свой опыт усилив наши лучшие практики.
Адрес
Санкт-Петербург