Медицинский представитель Rx, Нижний Новгород и область

Медицинский представитель Rx, Нижний Новгород и обл. (декретная ставка) Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России. Основными рынками для компании являются Индия, США, Россия и СНГ, Ю. Африка, Румыния и Новая Зеландия. На российском рынке компания с 1992 года. За эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников. Медицинский представитель RxГород: Нижний Новгород и область !Декретная ставка! Прямое подчинение: Региональному менеджеру Должностные обязанности: Во время индивидуальных визитов предоставлять информацию о препаратах медицинским специалистам и сотрудникам аптек Осуществлять регулярный сбор информации о наличии и спросе на препараты компании в аптеках Построение и развитие профессиональных взаимоотношений с медицинским и фармацевтическим сообществом, в том числе с лидерами профессионального мнения на основе требований законодательства и корпоративных требований в области этики Создавать, обновлять и администрировать клиентскую базу данных Составлять отчеты о работе в рамках своей деятельности Организовывать и проводить презентации, фармацевтические кружки и иные научно-просветительские мероприятия (круглые столы, конференции и др.) Требования к кандидатам: Высшее и (или) средне-специальное медицинское/ фармацевтическое образование; Опыт работы в области медицины/ фармации/ фармацевтической компании не менее 1,5 лет; Общие знания в области медицины и фармации; Знание фармацевтического рынка, его особенностей и специфики; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды; Стремление к профессиональному развитию.