Инженер группы перспективного развития и подключений (ПТО)

Обязанности: Проверяет полноту и достаточность документов представленных к заявкам на подключение к системе теплоснабжения для оформления договора на подключение к тепловой сети. Осуществляет работу по расчётам платы за подключение, расчётам стоимости выноса существующих теплотрасс. Ведёт работу по оформлению и выдаче Заказчику счетов на оплату за подключение, счетов-фактур, Актов о подключении к тепловой сети, Актов разграничения балансовой принадлежности тепловых сетей к Договорам на подключение к тепловой сети. Осуществляет контроль выполнения договорных обязательств сторонами по Договору о подключении к системе теплоснабжения. Проводит анализ поступления платы за подключение. Ведёт претензионную работу по не исполнению (нарушению) условий Договоров на подключение к тепловой сети. Ведёт учёт выданных технических условий на подключение, подготовку писем об аннулировании технических условий по истечении срока их действия. Взаимодействует с государственными органами в части проработки земельного коридора для прокладки необходимых линейных объектов для подключения Заявителей. Разрабатывает мероприятия по снятию технических ограничений подключения новых объектов по заявкам застройщиков. Ведёт реестр потребителей тепловой энергии, тепловым нагрузкам, согласно выданных технических условий и условий подключения и разрешений с предоставлением отчёта по этим данным руководству Общества. Отвечает за подготовку, согласование и заключение Договоров (соглашений) по выносу теплотрасс из зон застройки (благоустройства), рассмотрение протоколов разногласий. Готовит технические условия на реконструкцию и проектирование тепловых сетей Общества. Требования к соискателю: высшее образование (техническое) стаж работы не менее 3 лет по специальности Условия: официальное трудоустройство; рабочий день с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00; ДМС; коллективный договор; развитая корпоративная культура; молодой коллектив; профсоюзная организация; подарки детям на новый год; ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.