Директор по персоналу( Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ )

компания "белгородский ювелирный завод арт-карат" обязанности: формирование и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании; формирование, поддержание, развитие и регламентирование основных hr процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв; развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных схем (материальная и нематериальная мотивация); управление фот; формирование, развитие и поддержание hr-бренда; поддержание и развитие корпоративной культуры; контроль за ведением кадрового делопроизводства; бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета; организация и координация работы подчиненных структурных подразделений требования: ​высшее образование опыт работы директором по персоналу не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 300 чел. опыт работы в ритейле (как преимущество) умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата высокий лидерский потенциал; системное мышление; высокие коммуникативные навыки готовность к релокации (место работы г. белгород). условия: работа в динамичной, быстрорастущей компании; интересные и амбициозные задачи; оформление в соответствии с тк рф; конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом. зависит от ваших знаний, умений, навыков и опыта. состоит из оклада и бонусной части.