компания "комфортел" дисклеймер: мы тщательно изучаем все отклики, а всерьез рассматриваем только тех, кто внимательно прочитал текст нашей вакансии! современный оператор связи комфортел ищет специалиста по тендерам для проведения и участия в электронных торгах. мы предлагаем: доход, состоящий из фиксированной части и kpi, которые обсудим на интервью; график 5/2 с 9 до 18; компенсацию мобильной связи; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; возможности карьерного роста: мы не нанимаем руководителей извне, а растим их внутри компании; комфортный современный офис возле метро старая деревня; корпоративную библиотеку технической, художественной и бизнес-литературы; зону отдыха с кикером, настольным теннисом, игровыми автоматами и капсулой сна; дружный коллектив и непринужденную атмосферу. основные задачи и ожидаемые результаты работы: взаимодействие с текущими клиентами компании; подготовка кп, тз; аккредитация на электронных торговых площадках, еис; работа в еис и на этп в течение всего цикла закупки; подготовка заявок на участие в конкурентных процедурах; подготовка и согласование с заказчиком договоров и соглашений; работа в биллинге, тендерлэнде; своевременное перезаключение договоров и контрактов с текущими клиентами. чего мы ожидаем от вас: знания законодательства, регламентирующего процедуры закупок (44-фз; 223-фз); опыта проведения и (или) участия в электронных торгах от 2-х лет; навыков ведения телефонных переговоров и деловой переписки; умения работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты; аналитического склада ума и умения работать с цифрами; умения налаживать контакты и выстраивать конструктивный диалог с клиентами и коллегами; способности учиться и адаптироваться к изменениям; владения пк (пакет ms office, почта, интернет, "консультант +", еис, березка и иные эл. магазины) на уровне уверенного пользователя; базовые знания в области телекоммуникаций будут преимуществом. о нас: мы — современный оператор связи. наша ниша — средний и крупный бизнес, государственные учреждения, крупные застройщики. у нас молодой коллектив, средний возраст сотрудника — 32 года. из года в год мы растем как по финансовым показателям, так и по количеству сотрудников — сейчас нас уже более 150 человек. наши главные ценности: профессионализм — эффективное, систематическое и надежное выполнение своих профессиональных задач; ответственность — способность отвечать реальным делом за свои поступки, действия и взятые на себя обязательства; справедливость — соответствие сделанного и полученного: прав и обязанностей, труда и вознаграждения, заслуг и их признания. если вы разделяете эти ценности и хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов!
Адрес
Санкт-Петербург