Менеджер по персоналу (подбор персонала, кадровое делопроизводство, ВУС)

компания "нпо прибор" обязанности: -поиск и подбор персонала. работа с сайтами по подбору персонала (составление вакансий, размещение, поиск, обработка откликов от соискателей). проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование; -взаимодействие с государственной службой занятости (ведение вакансий работа в россии и сзн) ; -документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, передача сведений в пфр; -учет граждан прибывающих в запасе до 200 гпз -оформление и ведение трудовых договоров; -заполнение и учет трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности работника, выдача сзв-р; -сзв-м, сзв-стаж, сзв- тд; - ведение личных карточек работников (форма т-2) - формирование и ведение личных дел; -выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; -подготовка документов к сдаче в архив(на предприятии); - подготовка документов для проверяющих органов ( трудовая инспекция, прокуратура, фмс и др); - ведение предварительного медосмотра; -подготовка инициаторских документов для заключения договор с организациями на предоставление медицинских услуг, услуг кадровых агентств и агентств интернет-рекрутмента; -формирование и ведение базы данных в 1с 8.3 упп(управление персоналом) -разработка и актуализация лна; -участие в hr выставках; -взаимодействие с военным комиссариатом. требования: -знание трудового законодательства и иных актов трудового законодательства; -знание законодательных актов о воинском учете; -навыки работы с кадровой документацией и делопроизводством; -навыки делового общения; -грамотный русский язык; -умение правильно составлять вакансию и читать резюме, -вести телефонное интервью и собеседование; -умение планировать время; - нацеленность на результат; -стрессоустойчивость; -внимательность; - навыки работы в команде. условия: 5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день. оформляется форма допуска.