Старший специалист по работе с локальными партнерами и полевыми командами

компания "tele2" обязанности: организация эффективной работы по поддержке направления локальных каналов продаж: анализ эффективности продаж локальных и альтернативных дилеров. формирование и ежемесячное обновление отчетов по эффективности локальных дилеров. по итогам анализа вынесение на согласование в рамках региона/макрорегиона мер по улучшению существующих отчетов или их корректировке. разработка мероприятий, направленных на улучшение качества и количества продаж. контроль за соответствием расчета дилерской комиссии согласно параметрам закрепленным агентским договором и дополнительными соглашениями к нему. анализ действующих кластеров локальных дилеров и разработка мероприятий, направленных на их рост. анализ и предоставление данных команде локальных каналов продаж по сдаче рфа дилерами и полевым персоналом. размещение заявок на заведение новых торговых точек для стоечного канала продаж в системе bpm. анализ работы стоечного канала продаж, закрытие неработающих локаций в системе apex-ddb. формирование и предоставление еженедельной/ежемесячной отчетности по выполнению kpi полевым персоналом. формирование файла по аудиту терминалов платежных систем. контроль обеспечения достаточного количества сотрудников полевого персонала, проведение анализа численности, нагрузки на сотрудников. контроль расходов на компенсацию гсм и мобильной связи и их оптимизация (оптимизация маршрутов, gps-контроль). анализ развития территорий с учетом сенсуса, выявление пробелов в развитии. анализ оценки фотоотчетов по заданным параметрам. выявление проблемных зон, доведение информации до регионов. анализ данных по категоризации торговых точек, участие в разработке мер, направленных на рост количества торговых точек категории «а». сбор и консолидация информации с регионов по проблемам в комплексе «chicago», с последующим заведением заявок на портале системных технологий. формирование данных по проникновению мотивационной программы для продавцов торговых точек «дилер-бонус» в розничные сети, участие в разработке мероприятий по увеличению проникновения мотивационной программы. анализ по проекту «sr-курьер». предоставление актуальных данных, анализ качества продаж. управление операционной деятельностью локальных дилеров, направленное на увеличение продаж и дистрибуции тele2: анализ эффективности продаж локальных и альтернативных дилеров. формирование и ежемесячная актуализация данных об эффективности локальных дилеров. по итогам анализа вынесение на согласование в рамках региона/макрорегиона мероприятий, направленных на увеличение продаж по закрепленным сетевым партнерам. контроль выполнения условий агентского договора (наличие sim-карт, карт экспресс-оплаты), выполнение планов, рекомендация продавцов и т.д. предоставление своевременной обратной связи по ситуации в закрепленных каналах. разработка и внедрение активности для поддержки продаж на локальном уровне по согласованию с регионом/макрорегионом. осуществление развития продаж через локальных и альтернативных дилеров. поиск, привлечение и запуск новых локальных дилеров в регионе: анализ потенциальных дилеров, составление коммерческих предложений. внесение необходимых данных о новом клиенте в учётные базы tele2. направление необходимой коммуникации смежным подразделениям для проведения переговоров. требования: высшее образование; опытный пользователь ms office (word, excel, powerpoint); нацеленность на достижение результата; знание техники продаж; коммуникативные навыки; навыки ведения переговоров; опыт работы в продажах – не менее 1 года; аналитический опыт; опыт работы в телекоммуникациях с сетевыми дилерами; опыт работы в режиме многозадачности; опыт работы в команде. условия: оформление по тк рф; конкурентная заработная плата - оклад и годовой бонус; гибкий график работы; возможность профессионального и карьерного роста; расширенная медицинская страховка в россии и за пределами страны; компенсация затрат на мобильную связь; дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.); компенсация занятий спортом через год работы; зелёный свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.