компания "группа нлмк" нлмк-урал — базовое предприятие дивизиона "сортовой прокат россия" группы нлмк, находится под управлением компании нлмк-сорт. предприятие специализируется на выпуске непрерывнолитой квадратной заготовки, арматуры в прутках и бунтах, катанки. производственные площадки нлмк-урал расположены в городах ревда (электросталеплавильное производство), нижние серги и березовский (сортопрокатное производство). рабочее место на площадке в г.березовский, ул.кольцевая,5. график работы: 2/2: день/ночь/отсыпной/выходной вакансия открыта на период отсутствия основного специалиста вам предстоит: организация и выполнение тоир оборудования асутп прокатного цеха. составление и ведение технической и оперативной документации. обеспечение оперативного устранения причин отказов в работе асутп прокатного цеха и выдача рекомендаций по предотвращению их возникновения. обеспечение эффективного функционирования 6с, системы менеджмента качества и системы экологического менеджмента соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов предприятия. нам важно: высшее техническое образование по профилю автоматизация технологических процессов и производств, электропривод и автоматизация промышленных установок и технологических комплексов; понимание принципов работы и построения автоматизированных систем управления технологическим процессом. знание протоколов и способов организации передачи данных между компонентами систем управления. опыт работы с плк: siemens s7-300, s7-400, s7-1200 как преимущество. желателен опыт работы с по siemens step7, tia portal, wincc, intouch. step7, tia portal, wincc, intouch, ms-office. условия: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития. оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей); программы поощрения сотрудников (конкурсы лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
Адрес
Екатеринбург