Главный специалист по ремонту транспортных средств

компания "группа нлмк" сгок — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. занимается разработкой одного из самых крупных месторождений курской магнитной аномалии (кма). основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. чем предстоит заниматься: контроль за актуальным техническим состоянием узлов и агрегатов для транспортных средств, спецтехники, оборудования; контроль за проведением ремонтов узлов и агрегатов для транспортных средств, машин и механизмов, в соответствии с графиком планово-предупредительных ремонтов и технологическими инструкциями; контроль качества и объемов ремонтно-монтажных работ узлов и агрегатов; анализ частоты и причин возникновения неисправностей узлов и агрегатов транспортных средств, формирование мероприятий по увеличению межремонтных интервалов; проведение аудита ремонтных служб по предупреждению брака и повышению качества ремонта; организация и контроль выполнения в процессах взаимодействия с подрядными организациями; формирование плановых и внеплановых заказов торо на текущие ремонты узлов и агрегатов для годового, месячного и еженедельного планирования в информационной системе sap erp; разработка технологических карт, схем строповки и пор на ремонтные работы, выполняемые на участке; внедрение мероприятий направленных на предотвращение аварийных выходов из строя оборудования, узлов и агрегатов транспортных средств, улучшение качества ремонтных работ, снижение затрат на ремонт и содержание; предоставление отчетности. мы ждем от вас: высшее техническое образование; стаж работы в должности механика или других инженерно-технических должностях в области технического обслуживания, календарно-сетевого планирования и ремонта транспортных средств не менее 3-ех лет; уверенный пользователь microsoft office. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).