компания "группа нлмк" группа нлмк – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в россии, северной америке и странах ес. чем предстоит заниматься: разработка и реализация программ развития культуры безопасности и лидерства в области отпб: разработка программ и внедрение инструментов развития культуры безопасности и лидерства в области отпб на площадках группы нлмк; разработка/реализация корпоративных обучающих программ, конкурсов; разработка и реализация развивающих мероприятий/сессий по культуре безопасности и лидерству в области отпб. организация мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников: конференции, дни охраны труда и др.; координация программ мотивации в области отпб на предприятиях группы; организация и проведение процесса подготовки внутренних тренеров по программам развития лидерства и ролевой модели в вопросах отпб. личное проведение тренингов/обучений для руководителей; анализ эффективности внедрения мероприятий по своему направлению. для нас важно: готовность к релокации в г. липецк и командировкам; высшее образование ("техносферная безопасность"/техническое); практический опыт выстраивания процессов культуры безопасности в производственных компаниях и разработки/ реализации программ по развитию лидерства; знания в области производства/ понимание основных технологических процессов; знания процессов отпб, лучших мировых практик в области отпб; развитый навык проведения корпоративных тренингов, обучений; опыт реализации проектов трансформации (будет преимуществом); навыки подготовки отчетных материалов для высшего руководства, опытный пользователь ms office. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
Адрес
Москва