Заместитель управляющего магазином (г.Омск, ТК Амурский)

компания "франчайзинговая розничная сеть галамарт" мы открываем новый магазин галамарт в тц "амурский" г. омск 4-я улица челюскинцев, 66к1 и приглашаем в свою команду заместителя управляющего магазином! «галамарт»- франчайзинговую розничная сеть, включающую в себя более 450 магазинов! это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. работа в галамарте - это: - высокий уровень самостоятельности в работе; - возможность принимать решения на стратегическом уровне; - возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление; вы успешны, если: - открыты переменам, готовы учиться новому - мыслите категориями экономической эффективности любого процесса - вовлечены в профессию и нацелены создавать новое требования: - опыт работы в розничной торговле на позиции товароведа, администратора, старшего продавца, заместителя директора магазина от 1 года - обязателен; - опыт управления персоналом; - знание пк на уровне пользователя, желательно знание торговых программ; - стрессоустойчивость; - развитые коммуникативные навыки; - самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность; - законченное образование. обязанности: - обеспечение выполнения плановых показателей магазина (товарооборот, средний чек и др.) - работа в торговом зале: выкладка товара, консультирование покупателей, поддержание порядка, оформление акций и инсталляций (вы должны быть примером для других сотрудников); - управление командой магазина: организация работы, постановка задач, контроль исполнения; - разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива и с покупателями; - наставничество для новых сотрудников; - контроль кассовой дисциплины, оформление возвратов товара, замещение старших кассиров при необходимости; - продажа товаров на кассе со штрих-кодированием (наличный и безналичный расчёт); - взаимодействие с центральным офисом во время отсутствия управляющего. мы предлагаем: - официальное трудоустройство с первого дня обучения; - достойную и своевременную заработную плату; - стабильность; - корпоративное обучение; - карьерный и профессиональный рост; - дружный коллектив; - сменный график работы- 2\2. оставляйте отклики, чтобы мы смогли с вами связаться!