Торговый представитель м. Горьковская

вакансия компании гк "энергомикс" лидирующая оптовая компания (хозяйственные товары, отделочные материалы, ассортимент более 20 000, (дистрибьюция + производство собственных торговых марок) приглашает на работу торгового представителя. уже более 24 лет компания активно растет и развивается. сегодня компания осуществляет деятельность на территории центрального, приволжского, северо-западного и южного федеральных округов россии. сила нашей компании — это дружный профессиональный коллектив. 90% руководителей пришли в компанию на рядовые позиции. ключевая задача торгового представителя - обеспечить максимальное присутствие компании на закрепленной территории, обязанности: - обработка заказов от клиентов и обеспечение роста продаж в точке (клиент как правило самостоятельно формирует заявку в своем личном кабинете); - совместная работа с представителями производителей в торговой точке или у подрядчика (производители помогают в продажах предоставлением образцов и показе презентаций); - обучение у производителей; - развитие продаж и поиск новых клиентов; - документооборот (заключение и ведение договоров, предоставление необходимых документов в бухгалтерию); - финансовый контроль над дз и обеспечение клиента необходимым сервисом. требования: - свободное владение компьютером, программами; - опыт работы в продажах от 3-х лет; - умение работать в режиме многозадачности и распоряжаться временем; - опыт работы предпринимателем будет предпочтением. условия: - широта ассортимента нашей компании - залог того, что у нас сезон всегда; - прозрачная и понятная мотивация, нет массы различных спец. задач; - нет потолка заработной платы, при акб 40-50 клиентов тп зарабатывает от 100 т. р и выше и никогда не увольняются; - гибкое ценообразование. торговый представитель самостоятельно устанавливает размер скидки и отсрочки клиенту, без утомительных согласований; - наша компания растет каждый год без спадов, доход растет вместе с компанией; - у нас нет текучки; - трепетное отношение компании к новым сотрудникам, обучение, введение в процессы компании, наставничество, особые условия по заработной плате; - возможность тестовой недели: сотрудник учится, смотрит на компанию, компания на сотрудника; - мы работаем с производителями - встречи и обучения у производителей; - самостоятельно распоряжаться временем, главное результат; - рассматриваем соискателей из всех уголков нижегородской области.