Менеджер по продажам на Ключевые и Статусные Объекты

компания "технониколь" корпорация «технониколь» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, а также решений для транспортно-дорожного строительства. сегодня технониколь — это 59 производственных площадок в 7 странах мира (россия, беларусь, литва, чехия, италия, великобритания, германия), 18 учебных центров, 6 научных центров, 22 представительства в 18 странах мира. продукция поставляется более чем в 80 государств. штаб-квартиры технониколь располагаются в россии, польше, италии, китае и индии. приглашаем в команду профессионалов бизнес-юнита "полимерные мембраны и pir" на позицию менеджера по продажам на ключевые и статусные объекты: задачи, которые предстоит решать: продвижение систем и решений для плоских кровель в регионах юфо, скфо, пфо на крупных и статусных объектах; личное участие в переговорах в регионе ответственности; участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий в регионе с целью повышения лояльности к продуктам; выстраивание эффективных взаимодействий со всеми общекорпоративными службами; повышение лояльности основных участников строительного рынка. решение задач связано с проведением большого количества командировок. наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям кандидата: высшее образование; отличные коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров на разных уровнях; понимание специфики продвижения новых продуктов на рынке россии; отличные аналитические способности, сочетание стратегического, аналитического мышления, умение видеть полную картину событий, происходящих на рынке; нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность за принятые решения; навык проектного взаимодействия в команде для оперативного и гибкого решения вопросов. условия: оформление в соответствии с тк рф, полный соц. пакет. заработная плата: оклад + бонус (квартальный и годовой). график работы 5/2, с 9.00-18.00. дмс и страхование жизни. компенсация питания. компенсация мобильной связи. возможность обучения и профессионального развития.