Менеджер по работе с корпоративным сегментом (московский кластер AZIMUT Hotels)

компания "azimut hotels" azimut hotel smolenskaya moscow 4* 23-этажное здание в самом центре москвы * 474 номера поколения smart * 8 конференц-залов * современный фитнес-центр с панорамными окнами на 20-м этаже приглашаем присоединиться к дружной и профессиональной команде azimut hotel smolenskaya moscow менеджера по работе с корпоративным сегментом требования: высшее образование; проактивный менеджер по продажам в корпоративном сегменте с опытом работы в отелях от 1 года; отличное знание рынка гостиничных услуг; навыки ведения деловых переговоров; английский на уровне не ниже advanced; умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты; русский язык – в совершенстве: грамотная речь, умение вести деловую переписку, формировать коммерческое предложение, владение навыками телефонного этикета; опыт успешных продаж; умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности; личные качества: высокий уровень самоорганизации; умение работать в команде; коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, открытость, ориентация на результат; умение работать в режиме многозадачности; креативность и проактивный подход к работе. обязанности: продвижение azimut hotel smolenskaya moscow 4* на рынке; работа с ключевыми партнерами; привлечение новых клиентов; обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка отельных услуг, изучение тенденций его развития, анализ текущей ситуации; анализ существующих показателей продаж, разработка мероприятий по повышению плановых показателей. условия: заработная плата: оклад + ежемесячная премия (уровень окладной части обсуждается с финальным кандидатом и зависит от опыта, квалификации, пожалуйста, при направлении резюме указывайте ваши зарплатные ожидания) оформление согласно тк рф; график работы: 5/2 работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов; полис дмс; бесплатная химчистка; веселые корпоративы и выездные мероприятия; корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста; ежегодный отпуск 28 календарных дней; специальные скидки на проживание в отелях сети в рф и европе; служебное питание; компенсация мобильной связи.