Главный эксперт отдела кадрового администрирования

компания "системный оператор единой энергетической системы" обязанности: разработка и актуализация лна, регламентирующих процессы кадрового администрирования. проведение внутреннего аудита исполнительного аппарата и филиалов общества по вопросам, относящимся к компетенции отдела. изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. ведение документации по осуществлению кадрового делопроизводства (в том числе оформление и заполнение книг учета и журналов регистрации, установленных законодательством, лна). разработка рекомендаций по оптимизации и автоматизации кадрового документооборота в исполнительном аппарате и филиалах общества. разработка форм кадровой документации и методических рекомендаций по их применению. составление и анализ годовой и квартальной отчетности по движению работников. требования: высшее образование, предпочтительно в области юриспруденции. наличие дополнительного образования в области управления персоналом и профессиональная переподготовка в области кадрового аудита приветствуются. опыт работы в сфере кадрового учета не менее 5 лет, преимущественно на промышленных предприятиях с численностью от 1000 человек. отличное знание трудового законодательства. опыт разработки локальных нормативных актов и внутренних процедур. опыт ведения всех участков работ по кадровому делопроизводству. опыт прохождения проверок инспекционными органами.